廣東廣州墻體廣告 19日，歷時3天的中共廣州市黃埔區第一屆代表大會首次會議落幕，并一起舉辦中共廣州開發區作業委員會整體委員會議。這次會議審議并經過廣州市委 常委、廣州開發區黨工委書記、管委會主任、黃埔區委書記陳志英所作的《立異驅動提質晉級勇當廣州變革展開排頭兵》作業陳述，檢查并批準了中共廣州市黃埔區 紀律檢查委員會的作業陳述。
展開計劃點著黃埔跨過新引擎
記者從會上得悉，陳志英所作的陳述確立了黃埔區將來5年的奮斗目標和戰略地位。將來，黃埔區以進步經濟展開質量和效益為中心，構建以傳統優勢產 業為根底、戰略性新興工業為先導、現代服務業為支持的工業體系。而且，還將優化黃埔的工業布局，工業組團將來建造和展開要點越發明晰。推動西區、東區、永 和、云埔工業區轉型晉級，加快長嶺居計劃建造，集中力量開發建造常識城、臨港經濟區、科學城、生物島，培養常識經濟工業集聚帶。
一起，黃埔區將活躍創立國家自立立異示范區、國家常識產權運用和維護綜合變革試驗區，在廣州建造國家立異中心城市進程中表現引領作用。持續施行 孵化加快載體工程，大力展開眾創空間，鼓舞科技型公司自建孵化器，構建以創業出資為中心的第三代孵化載體，完善“創客空間-孵化器-加快器-科技園”孵化 鏈條。
此外，敢闖敢試，構建區域融合展開新機制，構建出資交易便當化新機制，構建高水平對外開放新機制，構建集約節省展開新機制，構建城市管理新機 制，構建生態文明建造新機制，增創變革開放新優勢。為民務實，全面推動依法治區，提高公共服務水平，增強文明軟實力，立異社會管理方法，推動社會調和穩 定，創始社會建造新局面。
黨代會常任制創始民主政治新模式
被稱為“推動黨內民主新路徑”的黨代會常任制已在黃埔區運轉幾年。這一次是新樹立的黃埔區舉行的第一屆黨代會首次會議，與其他區域的黨代會提法有所不同。
實施黨代表任期制，黨代表由“會議代表”向“任期代表”改變。實施黨代會常任制之前，形象地說，黨代表基本上“一月推舉、一星期開會、五年沉 睡”。實施以后，黨代表資歷在區黨代會的五年屆期內一直有用，能夠在區黨代會會議及結束會議時期，組織黨代表展開決議計劃參謀、觀察調研、提案提議、民主監督、聯 系大眾等作業。
在此根底上，黃埔區提出實施黨代會年會制，黨代會每年舉行一次年會，討論決定全區經濟社會展開和黨的建造及其他觸及全局性的嚴重問題，把黨內最高決議計劃權、監督權真實交由黨代表行使。黨代會由單純的換屆功用向黨內最高權力機關改變。
一起，黨代會恰當減少了領導干部代表份額，恰當進步了基層一線代表份額，充分體現了黨代表的代表性、先進性和廣泛性。鄙人一步作業中，還將改善黨代表提名人提名方法，探究實施組織提名、黨代表聯合提名、黨員大眾引薦、黨員自薦相結合的提名方法。
為保證黨代表真實有職、有權、有責，黃埔區將樹立一套行之有用的機制，黨代表將有權對黨的嚴重決議計劃提出意見和主張，并能夠聽取和檢查區委和區紀委的陳述，參加到黨內監督作業中去。
在實施黨代會常任制之前，沒有專門的領導組織和作業組織組織協調黨代表展開作業，黨代表找不到自個的“娘家”。實施黨代會常任制以后，黃埔區成 立了由區委書記任組長的黨代會常任制試點作業領導小組。依據行政區域、作業體系或作業性質的規范，黃埔區劃分出若干個代表團。在此根底上，樹立黨代表履職 鼓勵束縛機制，實施黨代表述職評議考核制度，催促黨代表向推舉單位擔任和準確履行職責。
