云南墻體廣告策劃 扶持60萬個小微創(chuàng)業(yè)主體、發(fā)動“創(chuàng)業(yè)園區(qū)建 設(shè)方案”、進(jìn)步高校畢業(yè)生見習(xí)補助、建立“云南省群眾創(chuàng)業(yè)獎”……近來，省政府?dāng)M定出臺《對于進(jìn)一步做好新形勢下作業(yè)創(chuàng)業(yè)作業(yè)的施行定見》，從10個方面 提出具有云南特征的推進(jìn)創(chuàng)業(yè)股動作業(yè)的方針辦法。這些實打?qū)嵉摹案韶洝保瑢⑦M(jìn)一步發(fā)動云南培育群眾創(chuàng)業(yè)、萬眾立異的新引擎，保證全省作業(yè)形勢的安穩(wěn)。
定見清晰，到2017年，全省經(jīng)過“貸免扶 補”創(chuàng)業(yè)擔(dān)保借款、“兩個10萬元”微型公司培育工程、創(chuàng)業(yè)園區(qū)扶持等辦法，扶持60萬個以上創(chuàng)業(yè)主體，經(jīng)過鼓舞創(chuàng)業(yè)股動150萬以上城鄉(xiāng)勞動者作業(yè)；實 施“創(chuàng)業(yè)園區(qū)建造方案”，到2017年，全省建成60個扶持各類創(chuàng)業(yè)集體的州市（滇中工業(yè)新區(qū)）、縣市區(qū)創(chuàng)業(yè)園，60個效勞各類園區(qū)創(chuàng)業(yè)公司的園區(qū)眾創(chuàng)空 間，100個效勞各類大中專學(xué)校、技工院校學(xué)生的學(xué)校創(chuàng)業(yè)渠道；施行“技術(shù)扶貧專項舉動”，到2020年，協(xié)助100萬以上貧窮人員完成作業(yè)擺脫貧窮。
扶持園區(qū)：眾創(chuàng)空間可獲80萬補助
在現(xiàn)有的“省級青年創(chuàng)業(yè)示范園”建造基礎(chǔ)上，云南將結(jié)合項目和資金，大力施行“創(chuàng)業(yè)園區(qū)建造方案”，加速創(chuàng)業(yè)園區(qū)建造步伐。
定見鼓舞和支撐各地在契合土地使用總體規(guī)劃和 城鄉(xiāng)規(guī)劃的前提下，結(jié)合土地資本，盤活擱置場所、廠房和別的設(shè)備建造州市（滇中工業(yè)新區(qū)）、縣市區(qū)創(chuàng)業(yè)園，一經(jīng)確定，給予100萬元一次性資金補助。充沛 使用全省工業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)工業(yè)開發(fā)區(qū)等資本，建一批低成本、便當(dāng)化、全要素、開放式的園區(qū)眾創(chuàng)空間，一經(jīng)確定，給予80萬元一次性資金補 助。大中專學(xué)校和技工院校要結(jié)合和使用各類研討基地、創(chuàng)業(yè)實驗室等資本，加速推進(jìn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)渠道建造，一經(jīng)確定，給予50萬元一次性資金補助。
立異效勞：將設(shè)“云南省群眾創(chuàng)業(yè)獎”
下一階段，云南將立異政府職能部門扶持創(chuàng)業(yè)的效勞形式，加速開展“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)立異”眾創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)效勞渠道，為創(chuàng)業(yè)者供給線上線下相結(jié)合的一站式創(chuàng)業(yè)效勞。
對于“貸免扶補”和小額擔(dān)保借款方針，定見清晰，將借款最高額度一致為10萬元，對自己發(fā)放的“貸免扶補”、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保借款，按規(guī)則由財務(wù)給予貼息。把科技型小微公司創(chuàng)業(yè)擔(dān)保借款額度由10萬元進(jìn)步到20萬元，并按規(guī)則由財務(wù)給予貼息。
此外，省政府將建立“云南省群眾創(chuàng)業(yè)獎”。從2016年開端，每2年展開1次評選活動，對創(chuàng)業(yè)股動作業(yè)成效顯著的優(yōu)良創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)作業(yè)成績突出的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、出色完結(jié)作業(yè)創(chuàng)業(yè)作業(yè)方針使命的單位和在作業(yè)創(chuàng)業(yè)作業(yè)中體現(xiàn)優(yōu)良的自己進(jìn)行表彰獎賞。
高校創(chuàng)業(yè)：專技人員創(chuàng)業(yè)聯(lián)系留3年
鼓舞專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)。鼓舞高校、科研院所等 事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)、在職創(chuàng)業(yè)，對離崗創(chuàng)業(yè)的，經(jīng)原單位贊同，可在3年內(nèi)保存人事聯(lián)系，與原單位別的在崗人員平等享有參加職稱評聘、崗位等級晉 升和社會穩(wěn)妥等方面的權(quán)利。答應(yīng)省內(nèi)高校、科研院所專業(yè)技術(shù)人員在完結(jié)本職作業(yè)和不危害本單位利益的前提下，征得單位贊同后在職創(chuàng)業(yè)，其收入在依法納稅后 歸自己一切。
對見習(xí)期滿留用率到達(dá)50%以上的用人單位，從2016年起將省級高校畢業(yè)生作業(yè)見習(xí)日子補助費標(biāo)準(zhǔn)由每月600元進(jìn)步到700元。添加大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)運營實體無償贊助數(shù)量，從100個添加到200個，每個給予3至5萬元無償贊助。
扶貧攻堅：為貧窮家庭培育技術(shù)人才
為堅持不懈打贏扶貧攻堅戰(zhàn)，云南將施行“技術(shù) 扶貧專項舉動”，要點抓好“四個一批”： 依托本地龍頭公司培育一批適應(yīng)本地工業(yè)開展的勞動者；依托各類定點訓(xùn)練機構(gòu)，培育并搬運輸送一批技術(shù)勞動者完成異地作業(yè)；依托技工院校、職業(yè)院校培育一批 云南工業(yè)開展急需的技術(shù)人才；依托各類創(chuàng)業(yè)基地，扶持一批勞動者完成創(chuàng)業(yè)作業(yè)。
到2020年末前，力求使有作業(yè)希望的貧窮人員都能承受1次以上的作業(yè)技術(shù)訓(xùn)練，為每個有適齡人員的貧窮家庭培育1名技術(shù)人才。
公司減負(fù)：賦閑穩(wěn)妥繳費率下調(diào)1%
為進(jìn)一步減輕公司開展擔(dān)負(fù)，省政府決定，下降賦閑穩(wěn)妥繳費費率，把賦閑穩(wěn)妥繳費費率從3%下調(diào)為2%。
賦閑穩(wěn)妥基金支撐公司穩(wěn)崗方針由兼并重組、化 解產(chǎn)能過剩及篩選落后產(chǎn)能等三類公司擴大到契合條件的一切參保公司。收取賦閑穩(wěn)妥金時期和期滿后的特困賦閑人員社保補助和公益性崗位補助可從賦閑穩(wěn)妥基金 中開銷。對因較大地震自然災(zāi)害造成生產(chǎn)運營艱難的公司，在災(zāi)后康復(fù)重建時期，答應(yīng)下降公司繳費費率、向有關(guān)人員發(fā)放賦閑穩(wěn)妥金，免繳當(dāng)年應(yīng)征的省級調(diào)劑 金。切實表現(xiàn)賦閑穩(wěn)妥安穩(wěn)崗位、推進(jìn)作業(yè)效果。
