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滬四成白領(lǐng)欲秋季跳槽交通運輸行業(yè)跳槽比列低

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2015年09月17日 11:09 相關(guān)案例：本文標(biāo)簽：上海墻體廣告

　　上海墻體廣告你“跳”了嗎？昨天，某招聘網(wǎng)站發(fā)布的“上海地區(qū)秋季白領(lǐng)換崗查詢”顯現(xiàn)，近四成白領(lǐng)在做換崗預(yù)備，超越一成白領(lǐng)拿到新東家的“準(zhǔn)入證”。
　　上海墻體廣告從往年來看，進(jìn)入秋季后往往是換崗的冷季。這是由于熬過了第四季度，就可以如愿拿到年終獎了。挑選現(xiàn)在換崗，最少闡明對年終獎不抱太高期望值，甚至有些嗤之以鼻。在查詢中，談及對于本年年終獎的決心，48.5%的上海白領(lǐng)表明“十分沒有決心或沒有決心”，只要15.6%的白領(lǐng)表明對年終獎“十分有決心或有決心”。其間，合資公司白領(lǐng)對年終獎的決心指數(shù)最高。其次較有決心的是機關(guān)事業(yè)單位的白領(lǐng)；年終獎決心指數(shù)最低的為外資公司員工。
　　查詢發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在上海有16%的白領(lǐng)正在辦理入職或離職手續(xù)，別的近四成的白領(lǐng)現(xiàn)已更新了簡歷，正在尋求新的作業(yè)機會。此外，還有三分之一的白領(lǐng)表明出了換崗的意向。必定不會換崗和暫時不想換崗的白領(lǐng)份額僅占被查詢者的11.6%。
　　從白領(lǐng)換崗要素來看，作業(yè)開展、薪酬、福利待遇等排行前三。跟著80后逐步變成公司的中堅力量，以及越來越多的90后逐步參加職場，他們正變成當(dāng)下職場的主力大軍。這次查詢數(shù)據(jù)顯現(xiàn)，80后和90后職場人中，現(xiàn)已有換崗實際舉動的份額高達(dá)54%。70后中現(xiàn)已有換崗舉動的份額最低，為48%。
　　公司規(guī)劃越大，白領(lǐng)換崗的份額越高。500人以上規(guī)劃的公司中，有換崗實際舉動的份額均高于55%。從不同職業(yè)來看，交易/批發(fā)/零售/租賃業(yè)/疾速消費品/耐用消費品職業(yè)的白領(lǐng)中，現(xiàn)已找到新作業(yè)或現(xiàn)已更新簡歷尋找機會的份額最高，為58.3%；其次是農(nóng)林牧漁職業(yè)，為57.7%；文體職業(yè)、政府部門和交通運輸職業(yè)白領(lǐng)現(xiàn)已有換崗舉動的份額相對較低，不足一半。