江蘇常熟墻體廣告 本年3月，安徽人李先生在常熟某工廠上班時發作事端，手指受傷，后經確定為工傷。9月16日他向常熟市人力資源和社會保障局請求勞動能力判定，被奉告還需等些時日，而李先生期望趕快做判定。工傷勞動能力判定的流程究竟是如何的？17日記者向市人社局了解有關狀況。
據市人社局工傷保險科負責人介紹，員工發作事端后，所在單位應當在30日內，或許由工傷員工或其近親屬在1年內，向社會保險行政部門提出工傷確定請求。經審查契合工傷條件的，會在60日內作出工傷確定決定書，并在規則時刻內送達單位和自己。
據介紹，根據相關規則，常熟市范圍內的工傷員工勞動能力判定請求由常熟人社局代為組織，終究須由蘇州市勞動能力判定委員會進行判定，該委員會每年為 常熟組織20場判定，且日期在當年的年初就已確定，請求人進行判定的時刻按照請求時刻的先后以及科別的不一樣，依次進行，但必須在請求之日起60日內完成鑒 定。據了解，現在常熟每年有約3500例工傷勞動能力判定的請求。
