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佛山一學校年薪150萬攬才 最高250萬元房貼
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2015年10月09日 03:10
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廣東墻體廣告施工 佛山科學技術學院（以下簡稱“佛科院”）砸重金攬才！“十一”期間發布的一份佛科院高層次人才及高水平立異團隊招聘布告，在國內學術圈引發了重視。布告稱，為實現高水平理工科大學建造方針，佛科院將對外招聘包含中國科學院院士、中國工程院院士在內的多級特聘教授。
尤為引人重視的是，這次招聘開出了極為豐盛的薪酬待遇，比方向二級特聘教授供給最高150萬元年薪，別的還給予最高250萬元的購房補助。重視這次招聘的國內985、211院校教授稱，佛科院這次大手筆攬才，與省內別的高校比較，僅在年薪待遇上就高出30%至50%。
引才：
兩院院士年薪面議
記者留意到，佛科院這次發布的高層次人才及高水平立異團隊招聘布告，招聘的人才首要集中有理工科方面，招聘學科包含機械工程、操控科學與工程、電氣工程、規劃學、材料科學與工程、光學工程等16個有關學科。
布告稱，引進的高層次人才分為一級特聘教授、二級特聘教授、三級特聘教授和特聘專才四個等級。其間一級特聘教授面向的招聘目標為中國科學院院士、中國工程院院士以及別的學術位置、水平與此適當的人選。
而二級特聘教授的目標則包含國家“千人方案”當選者、“長江專家獎賞方案”特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、973項目首席科學家、863首席科學家等，國內外大型科技公司擅長于科技作用轉化的高管也可應聘二級教授。三級特聘教授的目標則為“珠江專家”或同等級省級人才工程項目當選者等。
招聘布告中清晰了各級特聘教授的薪酬待遇，如二級特聘教授開出最高150萬元年薪，別的還供給20萬元落戶費、最高250萬元的購房補助，以及一套120平方米周轉房。而一級特聘教授年薪、落戶費、購房補助更“不封頂”，均注明可面議，還清晰可供給150平方米周轉房。
據介紹，佛科院這次招聘的特聘人才所裝備的科研發動費視學科開展及工作需要而定，最高可獲得人民幣2000萬元；而能對接智能制作、新能源新材料、高端電子信息、生物工程與食品安全、節能與環保、制作效勞等六大范疇且有用效勞于佛山工業開展的高水平工程技術立異團隊，最高可獲得科研經費（含團隊渠道建造費）人民幣8000萬元，并由校園供給所需的實驗條件和場所。
剖析：薪酬有競爭力 人才不只向“錢”看
佛科院校方表明，該校日前被列為廣東省教育廳、佛山市人民政府共建的高水平理工大學。這次招聘是依據學科開展及地方工業開展的需要。
“佛科院要在數年的時間內打造成高水平的理工大學，有必要采納超常規手段，處理新校園建造的‘硬件’以及高層次人才的‘軟件’這兩塊短板。”佛科院知情教授表明，校園需開出高出別的高校的薪酬待遇來吸引人才。
“咱們比照了廣外、廣州大學、廣工等高校，佛科院這次招聘亮出的待遇，僅在年薪上，都最少要比這些高校高出30%至50%。”該不愿意簽字的教授稱，以二級特聘教授為例，本來校園開出80萬元的待遇，但比照省內別的高校發現年薪待遇通常約100萬元，因此在終究發布的方案中，二級特聘教授的最高年薪定為150萬元。
一級特聘教授“無價”，而二級特聘教授就開出最多420萬元的高價，佛科院招聘重賞之下，是否可以引進高水平的人才？對此，佛科院的教師表明，這樣的薪酬待遇，在國內高水平人才的招聘中，仍是適當有競爭力的。
不過，省內一所985高校的高層次教授認為，像佛科院要引進“千人方案”、“兩院院士”這樣的高水平人才，單純給出豐盛的薪酬仍是不行吸引力的。該教授稱：“不可否認，這樣的待遇的確現已很高，但科研人才本來不只思考錢，還會思考地點院校的實力和名望，以及科研渠道的作用轉化水平。”
省內另一所211院校在校教師表明，高層次人才首要思考的會是北上廣的高校；佛科院高薪招聘，鑒于校園的名望和地理位置，未必會有極好的作用。“比方我的同學當選‘千人方案’，現在在美國留學。國內有高校開出百萬元年薪，在北京落戶，他都不愿意回來。”
