陜西楊凌墻體廣告發布 農業部在2005年的《關于施行村莊實用人才培育“百萬中專生方案”的定見》中初次提出培育作業農人，至今已有10年時刻。10年來，為處理村莊科技
推廣“最終一公里”疑問，陜西省楊凌農業高新技能工業演示區探究展開現代農業科技訓練，構成“楊凌農科”品牌的智力支撐與人才保障。
——樹立鑒定機制 確定職稱資格
農人作業職稱是農人專業技能水平緩業務技能的標志，農人技能職稱證書則被廣闊農人稱為“農業科技人才的身份證”。2004年起，楊凌演示區先行先試，
對通過體系系列訓練的農人立異性地組織展開免費技能職稱鑒定作業，面向旱區展開作業農人科技訓練，打造一支“持久牌”的農人專家部隊。十多年來，楊凌已為
全國15個省區79個地市的8453人頒布農人技能職稱證書。
楊凌演示區農人技能職稱確定與辦理辦法規則，農人作業職稱以技能水平、作業實績、處理實際疑問的才能為主要依據，并思考文化程度和專業作業資格，分為
農技員、農技師、高檔農技師的職稱。楊凌演示區農人職稱鑒定委員會共組織職稱考試260余場，20000余人參加，通過書面考試和面試，學員考核合格后，
便可取得果樹辦理、設備蔬菜、畜牧飼養、園林園藝和村莊動力五個專業的職稱證書。
關于取得技能職稱的農人技能人員，享有優先享用新技能訓練、優先組織新品種新工藝的實驗、可從事有償技能承包和技能推廣活動等權力。一些省份對取得楊
凌演示區高檔農技師證書的農人，還專門舉行了發證典禮，并鼓舞他們樹立高效演示園，推動農業演示。“2005年，第一批技能職稱發放，主管農業的副省長前
來參加并說話，這給其時得到職稱的農人以很大振作。”楊凌演示區科技局局長袁鴻馬說。
鑒定機制的樹立，令作業農人技能和權力有了制度認可、使其可以更公平地參加到社會各范疇競賽之中，也令“身份證”更得到廣闊作業農人的珍視。多年來，
不少農人技師在傳達領先農業技能、股動周邊農人致富、展開現代農業、推進新村莊建造中發揮了主要效果，不少人現已成為區域內展開現代農業的帶頭人和領軍人
物，在工業結構調整和運用技能推廣方面發揮了“科技二傳手”的效果。
在近來于楊凌演示區舉行的面向旱區訓練作業農人經歷溝通會上，楊凌農夫果業協作社社長俞長波說：“獲證的農人技師們在傳達領先農業技能的同時股動著周邊農人致富，在協作社中擔任著主要的人物。”
——聯絡科教資本 樹立渠道終端
楊凌演示區展開作業農人訓練最大的優勢就在于這兒匯集了很多農業院校和農業專家。通過充沛聯絡本區科教資本，楊凌演示區依照“環繞主導工業、訓練作業農人、展開現代農業”的全體思路，樹立訓練渠道，面向全國干旱、半干旱區域的廣闊農人，擴展科技演示。
2004年，楊凌演示區正式發動“楊凌農科訓練工程”，依托楊凌農科資本優勢，聯絡演示區內各類訓練組織，籌建了楊凌演示區農人技能技能訓練校園，組
建了一支有100余人、專兼職相聯絡的訓練師天資部隊，并編制系列訓練教材，以“走出去學”和“請進來教”的方式，打造六大渠道，全天候效勞農人。
一是依托演示區和區內西北農林科技大學、楊凌作業技能學院兩所院校，在全國樹立的23個持久性實驗演示站，37個專家大院和128個科技演示基地為載體，環繞區域主導工業，聯絡農時和出產需要，展開形式多樣的技能教授，推進本地農人就地就近接受訓練。
二是依托演示區樹立的20個科技特派員演示（實訓）基地和科技特派員效勞站，面向科技特派員、涉農企業家、協作社負責人等，展開創業技能訓練。推動了村莊科技創業投資與現代農業的緊密聯絡，拓展農業工業融資渠道，加馬上現代農業科技效果轉化。
三是依托長途農業科技網絡效勞體系，展開長途科技咨詢訓練效勞活動，通過開設網上課堂，進行專家長途診斷咨詢與雙向溝通，做到了“專家不出門、技能送田間”。
四是依托楊凌演示區農人技能職稱訓練校園，會集進行新式作業農人訓練，環繞多個工業范疇，由全國各縣區農業科技部分統一組織本地的失地農人、創業大學生、底層技能人員等，來到楊凌進行會集理論訓練。
五是依托西北農林科技大學新村莊村官訓練基地，訓練村莊底層干部，楊凌面向西部區域，要點環繞農業與村莊經濟結構調整、現代農業展開、村莊管理等方面
展開政管理論、法律知識、辦理藝術的訓練，進步村莊底層干部領導和股動村莊展開的才能，十年來現已對超越23萬人次進行輪訓。
六是憑借現代新聞媒體和渠道效果，宣傳遍及農業科技知識，利用“農林衛視”頻道和《農業科技報》等媒體，及時向農業出產一線運送傳達農業科技新效果、新政策和新法規，進步涉農人員的歸納水平。
——擴展對外溝通 打造“楊凌”品牌
面向干旱半干旱區域的科技演示是楊凌演示區承當的國家使命，農人訓練是科技師范的主要形式，通過展開省際與世界的對外溝通，推進區域協作，“楊凌農科”這一作業農人訓練品牌的影響力與知名度正逐漸擴展。
從2005年至今，楊凌屢次與西藏林芝、新疆伊犁兩地的有關部分聯絡溝通科技協作事宜，并環繞兩地主導工業，組織了“楊凌農業科技宣講團”赴西藏、新疆展開科技訓練，遭到農牧民和底層農業干部的期待。
今年以來，楊陵區依據青海省海西州的訓練需要，組織西北農林科技大學有關專家教授組建了“楊凌農業科技宣講團”，分別在德令哈市和烏蘭縣組織了兩期訓練班，來自州、市、縣、城鎮的102名農牧技能骨干、飼養大戶、農牧區底層辦理干部參加了訓練，取得了杰出的反應。
對外溝通協作的頻頻，也為楊凌本地的作業農人“走出去”發明了條件。學員趙雅麗通過系列訓練、在2012年8月取得職稱證書后，聯合其他有技能的婦人
樹立了由60多人組成的“楊凌鐵娘子嫁接隊”，屢次受邀帶隊赴新疆、甘肅等省區，隊員嫁接的樹苗成活率到達82％，年平均收入也超越了3萬元。高檔農技師
黨讓奇2007年就曾遠赴俄羅斯庫爾斯克州，專門從事設備農業技能輔導效勞，現在他作為西北農林科技大學青海樂都實驗演示站園區技能員，累計輔導人數已達
1200人次。
人才和技能優勢，再加上多年來在國內外的教授與溝通，使“楊凌農科”的品牌開始構成，楊凌特征的“訓練業”工業鏈初見端倪。通過大規模、常態化的訓練，楊凌優異的專家資本得到了集合與聯絡，并股動了住宿、餐飲、交通、農業園區等相關工業的展開。
將來，楊凌演示區還將探究構成更有利于作業農人訓練的體系機制與形式，為全國作業農人的訓練供給經歷支撐。在繼續探究完善政府主導的公益性訓練組織和
形式的基礎上，活躍引進企業、探究市場化農人訓練形式，構成政府主導與企業分管、科技咨詢與訓練相協調的新式農業科技效勞新業態。方案到2018年，楊凌
將展開各類、各種形式的作業農人訓練累計到達15萬人次，鑒定楊凌演示區農人技能職稱1000人次，使“楊凌農科”訓練品牌的影響力不斷擴展，開始構成楊
凌特征的訓練工業，打造我國作業農人訓練的新格局。（記者 鄭昕）
