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哈密國稅“四度”精神深入推進“三嚴三實”專題教育

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2015年10月16日 12:10 相關案例：本文標簽：新疆哈密墻體廣告

　　新疆哈密墻體廣告哈密國稅聯系“三嚴三實”第二專題研討學習，請求黨組成員仔細對照整理出來的疑問清單，用“四度”精力照鏡正容、洗澡除塵，做到嚴守政治紀律和政治規則，做政治上的“明白人”。
　　對準焦距+聚集清單，有精度。環繞“嚴守黨的政治紀律和政治規則”主題，請求領導班子和成員仔細查找本身缺乏，做到對準焦距、找準穴道，不“分心”、不“散光”；請求干部作業、日子、學習中講政治規則、作風紀律和作業紀律，外化于行，內化于心，做到自覺遵守黨紀國法，守紀律，講規則。
　　開門納諫+平時監督，有深度。聯系專題研討學習，請求領導班子和成員仔細貫徹中心八項規則精力、執行“兩個責任”專項監督檢查作業，深度查找本身理想信念是不是堅定、是不是守紀律講規則、是不是真實找到自個的癥結，防止“四風”反彈回潮；采納尋求定見、查詢問卷等方式面向基層干部廣泛尋求“不嚴不實”疑問，做到不怕刺、不怕痛，不遮掩疑問、不逃避對立。
　　查擺疑問+自我批評，有熱度。請求領導班子和成員對照《縣處級以上領導干部“三嚴三實”方面存在疑問的首要體現》文件精力，聯系大眾提、自個找、互相幫、團體議等方式廣泛尋求到的定見和定見，聯系本身實踐查擺并編撰專題研討會發言稿，通過“三嚴三實”專題研討會的召開，做到對于疑問清單“當面鑼”、“對面鼓”展開自我批評，保證每位班子成員進行一次嚴厲的黨內日子洗禮。
　　聯系實踐+整改措施，有力度。聯系“四風”整治作業請求，對查擺出的領導班子及個人疑問，再次做進一步整理、歸類并逐項擬定整改措施，采納“六有”機制（有任務書、有時間表、有責任人、有監督者、有回訪制、有考核制）監督執行到詳細作業中，力求不求實效不干休、不達方針不收兵，從嚴從實抓住專題教學取信于民的要害。