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首頁 >> 資訊報(bào)道 >>北京市組織機(jī)構(gòu)分析報(bào)告出爐 第三產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)占比超90%

北京市組織機(jī)構(gòu)分析報(bào)告出爐 第三產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)占比超90%

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2015年10月19日 12:10 相關(guān)案例: 本文標(biāo)簽: 北京墻體廣告

  北京墻體廣告  市組織組織代碼基地日前發(fā)布《北京市組織組織生命周期專題剖析陳述》與《北京市組織組織法定代表人特征專題剖析陳述》。到上一年年末,本市共有近108萬家組織組織,存活組織均勻年限6.2年,組織組織負(fù)責(zé)人均勻年齡43.2歲。20年來,本市的第三工業(yè)組織占比逐年上升,到2014年年末已超越90%,變成本市的支柱工業(yè)。
  組織組織均勻年限6.2年
  北京市組織組織代碼數(shù)據(jù)涵蓋了全市一切的企事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等各類組織組織的根底信息。陳述顯現(xiàn),到2014年末,本市存活組織共有近108萬家,其均勻年限為6.2年。年限在5年以下的組織超越一半,10年及以上的組織超越兩成。本市組織的均勻年限不斷增加,由1995年的均勻3.9年增加到2013年的6.3年,新建立組織的三年生存率和五年生存率根本呈穩(wěn)步提高態(tài)勢(shì),闡明組織的生存環(huán)境在不斷好轉(zhuǎn)。
  2010年以來,本市每年新增組織均在10萬家以上,2013年新增11.8萬家,2014年新增18萬家。新增組織數(shù)量呈階梯式增加。
  2005年、2008年和2011年閱歷了三次組織逝世的頂峰,刊出組織數(shù)量和逝世率均到達(dá)峰值并敏捷回落。逝世組織的三起三落與經(jīng)濟(jì)形勢(shì)密切相關(guān)。
  2014年組織逝世率僅為1.5%,這與商事制度改革撤銷年檢有關(guān)。歷年的組織逝世率均明顯小于出生率,全體上組織處于凈增加狀況。
  本市近108萬家存活的組織組織中,法定代表人或負(fù)責(zé)人的均勻年齡為43.2歲,呈年輕化趨勢(shì)。其間,快到三分之二的法定代表人年齡在35—59歲之間,35歲以下占26%。一切法人中,男性占69.6%,女人占30.4%,女人法人在第三工業(yè)的比例更高。
  從地域上看,向陽、海淀、豐臺(tái)三地組織組織占全市的半壁河山。其間,向陽和海淀區(qū)的組織最多,占比均超越20%,其次是豐臺(tái)區(qū)的組織,占比在10%以上。三個(gè)區(qū)算計(jì)超越了北京市悉數(shù)組織的一半。
  第三工業(yè)變成支柱工業(yè)
  陳述顯現(xiàn),20年來本市的第三工業(yè)組織占比逐年上升,1995年占悉數(shù)組織的72%,截止到2014年年末已超越90%,變成北京市的支柱工業(yè)。其間批發(fā)零售、科學(xué)研究與技術(shù)效勞、租借和商務(wù)效勞業(yè)三個(gè)職業(yè)組織最多,三者算計(jì)挨近悉數(shù)組織的三分之二。
  但也應(yīng)看到,第三工業(yè)的五年生存率低于榜首、二工業(yè),逝世率高于榜首、二工業(yè),均勻年限低于榜首、二工業(yè)。第二工業(yè)組織的均勻年限最高,到達(dá)9.5年,榜首工業(yè)為7.2年,第三工業(yè)為5.8年。
  2014年,第二工業(yè)和第三工業(yè)組織的出生率均呈現(xiàn)明顯增加,其間租借和商務(wù)效勞業(yè)組織的出生率最高,到達(dá)26.9%,其次是建筑業(yè)、文明體育和娛樂業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、科學(xué)研究與技術(shù)效勞及地質(zhì)勘探業(yè)、信息傳輸與計(jì)算機(jī)效勞及軟件業(yè)等,出生率也在20%以上。制造業(yè)、教育、公共辦理和社會(huì)組織等職業(yè)的出生率較低,缺乏5%。
  陳述對(duì)第三工業(yè)的高速開展也給出相應(yīng)主張,提出要支撐要點(diǎn)職業(yè)開展,推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和工業(yè)晉級(jí)。
  陳述剖析指出,第三工業(yè)組織現(xiàn)已占到本市悉數(shù)組織的90%以上,變成本市支柱工業(yè),其間科學(xué)研究、技術(shù)效勞和地質(zhì)勘查業(yè)占24.4%,租借和商務(wù)效勞業(yè)占17.5%,處于職業(yè)的前兩位,與本市的工業(yè)方針根本契合。
  可是這兩個(gè)職業(yè)組織的均勻年限剛超越5年,處于全體水平以下。主張依據(jù)本市的工業(yè)開展方針,重視本市要點(diǎn)開展的高技術(shù)工業(yè)、戰(zhàn)略新興工業(yè)、生產(chǎn)性效勞業(yè)等要點(diǎn)職業(yè)和工業(yè),剖析這些要點(diǎn)工業(yè)組織的生命周期特征,探索相應(yīng)的支撐方針和辦法,推進(jìn)本市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整和工業(yè)晉級(jí)。市組織組織代碼基地日前發(fā)布《北京市組織組織生命周期專題剖析陳述》與《北京市組織組織法定代表人特征專題剖析陳述》。到上一年年末,本市共有近108萬家組織組織,存活組織均勻年限6.2年,組織組織負(fù)責(zé)人均勻年齡43.2歲。20年來,本市的第三工業(yè)組織占比逐年上升,到2014年年末已超越90%,變成本市的支柱工業(yè)。
  組織組織均勻年限6.2年
  北京市組織組織代碼數(shù)據(jù)涵蓋了全市一切的企事業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等各類組織組織的根底信息。陳述顯現(xiàn),到2014年末,本市存活組織共有近108萬家,其均勻年限為6.2年。年限在5年以下的組織超越一半,10年及以上的組織超越兩成。本市組織的均勻年限不斷增加,由1995年的均勻3.9年增加到2013年的6.3年,新建立組織的三年生存率和五年生存率根本呈穩(wěn)步提高態(tài)勢(shì),闡明組織的生存環(huán)境在不斷好轉(zhuǎn)。
  2010年以來,本市每年新增組織均在10萬家以上,2013年新增11.8萬家,2014年新增18萬家。新增組織數(shù)量呈階梯式增加。
  2005年、2008年和2011年閱歷了三次組織逝世的頂峰,刊出組織數(shù)量和逝世率均到達(dá)峰值并敏捷回落。逝世組織的三起三落與經(jīng)濟(jì)形勢(shì)密切相關(guān)。
  2014年組織逝世率僅為1.5%,這與商事制度改革撤銷年檢有關(guān)。歷年的組織逝世率均明顯小于出生率,全體上組織處于凈增加狀況。
  本市近108萬家存活的組織組織中,法定代表人或負(fù)責(zé)人的均勻年齡為43.2歲,呈年輕化趨勢(shì)。其間,快到三分之二的法定代表人年齡在35—59歲之間,35歲以下占26%。一切法人中,男性占69.6%,女人占30.4%,女人法人在第三工業(yè)的比例更高。
  從地域上看,向陽、海淀、豐臺(tái)三地組織組織占全市的半壁河山。其間,向陽和海淀區(qū)的組織最多,占比均超越20%,其次是豐臺(tái)區(qū)的組織,占比在10%以上。三個(gè)區(qū)算計(jì)超越了北京市悉數(shù)組織的一半。
  第三工業(yè)變成支柱工業(yè)
  陳述顯現(xiàn),20年來本市的第三工業(yè)組織占比逐年上升,1995年占悉數(shù)組織的72%,截止到2014年年末已超越90%,變成北京市的支柱工業(yè)。其間批發(fā)零售、科學(xué)研究與技術(shù)效勞、租借和商務(wù)效勞業(yè)三個(gè)職業(yè)組織最多,三者算計(jì)挨近悉數(shù)組織的三分之二。
  但也應(yīng)看到,第三工業(yè)的五年生存率低于榜首、二工業(yè),逝世率高于榜首、二工業(yè),均勻年限低于榜首、二工業(yè)。第二工業(yè)組織的均勻年限最高,到達(dá)9.5年,榜首工業(yè)為7.2年,第三工業(yè)為5.8年。
  2014年,第二工業(yè)和第三工業(yè)組織的出生率均呈現(xiàn)明顯增加,其間租借和商務(wù)效勞業(yè)組織的出生率最高,到達(dá)26.9%,其次是建筑業(yè)、文明體育和娛樂業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、科學(xué)研究與技術(shù)效勞及地質(zhì)勘探業(yè)、信息傳輸與計(jì)算機(jī)效勞及軟件業(yè)等,出生率也在20%以上。制造業(yè)、教育、公共辦理和社會(huì)組織等職業(yè)的出生率較低,缺乏5%。
  陳述對(duì)第三工業(yè)的高速開展也給出相應(yīng)主張,提出要支撐要點(diǎn)職業(yè)開展,推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整和工業(yè)晉級(jí)。
  陳述剖析指出,第三工業(yè)組織現(xiàn)已占到本市悉數(shù)組織的90%以上,變成本市支柱工業(yè),其間科學(xué)研究、技術(shù)效勞和地質(zhì)勘查業(yè)占24.4%,租借和商務(wù)效勞業(yè)占17.5%,處于職業(yè)的前兩位,與本市的工業(yè)方針根本契合。
  可是這兩個(gè)職業(yè)組織的均勻年限剛超越5年,處于全體水平以下。主張依據(jù)本市的工業(yè)開展方針,重視本市要點(diǎn)開展的高技術(shù)工業(yè)、戰(zhàn)略新興工業(yè)、生產(chǎn)性效勞業(yè)等要點(diǎn)職業(yè)和工業(yè),剖析這些要點(diǎn)工業(yè)組織的生命周期特征,探索相應(yīng)的支撐方針和辦法,推進(jìn)本市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整和工業(yè)晉級(jí)。

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