江蘇墻體廣告設計 “快遞實名制” 11月1日起正式施行。個人信息會否走漏、快遞報價是不是上漲、快遞功率是不是受影響等，變成言論焦點。多家快遞公司業務員表明，非常憂慮客戶不合作。
作為國家郵政局、公安部、安監總局等部分，明顯不是一紙告訴即可將快遞實名制順暢推廣到位的，有必要對有關法律法規來一個拉網式的整理，舉高快 遞公司的準入門檻，特別對于客戶信息維護的縫隙加以修補，對走漏客戶信息造成一定影響的，要有明確的處罰辦法。假設不能通過準則的完善有用束縛快遞公司保 護客戶信息的行為，那快遞公司憑什么請求客戶活躍合作，事實上也難以服眾，天然推廣起來也很難，乃至還很為難，致使不能依照實名制履行，誰又該出來擔任？
而就快遞公司來說，一方江蘇墻體廣告設計面要進步從業人員的準入門檻，最佳與公安部分有用對接，就像聘用保安那樣，對一切新進人員加以嚴厲的檢查，謹防不良分 子、乃至是有案底者混入其間，為往后運營埋下危險；另一方面須加強從業人員的技術訓練和公德教學，投入一定的技術設備便于快遞員疾速查江蘇墻體廣告設計對客戶信息，并在一 定程度上確保客戶信息安全。而要讓快遞公司變成快遞實名制的有用“推手”，國家及其當地有關部分義不容辭，不只要催促和標準物流職業次序，而且在維護大眾 信息安全上還需有施行細則及必要的保障辦法。
可以說，快遞實名制的擔子只是壓江蘇墻體廣告設計在快遞公司身上是走不遠的，而將推廣的阻力悉數判斷為客戶的不合作，明顯也是不客觀的。如何在確保快遞功率與維護客江蘇墻體廣告設計戶信息安全問題上找到平衡點，國家職能部分負重致遠，快遞公司更需緊密合作。
原標題： 快遞實名制的推廣難點 不在于“客戶不合作”
