從11月25日開端，西寧市8個查核組深化四區三縣、67個市直機關單位展開黨風廉政建設職責制檢查查核作業，2015年度黨風廉政建設職責制查核作業全部啟動。
查核作業從11月25日開端至12月4日完畢，采取舉行匯報會、民主測評、查閱材料、實地檢查等方式進行。各查核組依據《查核計劃》的請求，將 要點對各區縣和市直各單位黨委(黨組)履行2015年黨風廉政建設主體職責狀況，紀委(紀檢組)實行監督職責狀況；領導干部貫徹履行中心八項規則、省委省 政府21條辦法、市委市政府15條辦法精力狀況及年度黨風廉政建設和反腐敗方針作業完結狀況進行全部查核。這次查核是西寧市接連第四年對黨風廉政建設職責 制作業進行獨自查核、獨自獎懲。查核成果歸入全市年度方針職責查核評估系統，作為對領導班子歸納評估和領導干部業績鑒定、獎賞懲辦和選拔委任的重要依據。 對黨風廉政建設職責制查核鑒定為優秀等次和紀律檢查作業實績杰出的領導班子，實行獨自獎賞；對鑒定為不合格等次的領導班子，撤銷當年評優評先資歷，并由市 委、市紀委對其首要負責人約談提示或誡勉談話；對接連兩年鑒定為合格及以下等次的領導班子首要負責人進行職責追查；對在民主測評中“差”票超過三分之一， 經安排查核認定為不稱職的領導干部進行安排處理。
為保證查核作業的嚴厲性，市委請求查核組人員要堅持實事求是準則，照實反映查核狀況，一起認真遵守各項作業紀律，帶頭履行黨風廉政建設的各項規則，對違反作業紀律，跑風漏氣，招搖撞騙的人員，將依照有關規則嚴厲追查職責。
