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山東省出臺文件關注職工心理健康

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2015年12月14日 11:12 相關案例:

  山東墻體廣告 近來,山東省總工會、山東省委宣傳部、山東省人力資源社會保障廳等六部門聯合出臺《對于施行“推進員工生長方案(EAP)推進調和勞作聯系建造”項目的定見》,用1年擺布的時刻,在全山東省范圍內打造最少10家EAP項目試點企事業單位,使用3—5年的時刻,引導、推進不斷添加的企事業單位把施行EAP項目作為一項常態化作業。
  EAP(Employee Assistance Program),即員工生長方案,又稱員工協助方案、員工心思協助項目或全員心思管理技術。經過專業人員對安排以及員工進行確診和建議,對員工及其直系親屬供給專業輔導、訓練和咨詢,協助員工及其家庭成員處理心思和行動疑問,進步員作業業績效及改進安排氛圍和管理,添加安排凝聚力,提高安排形象。山東省總工會法令作業部有關負責人通知記者,現在世界500強中,有80%以上建立了EAP。山東墻體廣告

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