河北墻體廣告 近來，
河北省政府辦公廳印發《
河北省村莊老師支撐方案（2015-2020年）實施方法》，明確規則一致城鄉教職工編制規范。村莊中小學教職工編制依照城市規范一致核定，其中村小學、教育點編制依照生師比和出師比相結合的方法核定，保證村莊中小學教職工編制滿意教育教育實踐需要。
按 照該方法，縣級教育部門在核定的編制總額內，依照班額、生源等狀況統籌分配各校教職工編制。縣（市、區）機構編制、人力資源社會保證和教育部門要依照專任 老師“退補適當”的準則，及時斷定每年村莊校園老師彌補方案，保證基礎教育發展需要和本質教育全面實施。
河北墻體廣告禁止在有合格老師來歷的狀況下“有編不補”、長期 運用臨時聘用人員，禁止任何部門和單位以任何理由、任何方式占用或變相占用村莊中小學教職工編制。對違背編制辦理規則的單位和責任人，依法依規嚴肅處理。
推動
鄉鎮優秀老師向村莊校園活動。加強縣域內義務教育老師的統籌辦理，在試點基礎上推動“縣管校聘”辦理變革，為老師溝通輪崗供給準則保證。2017年我省全面實施老師校長溝通變革，2020年完成縣域內老師校長溝通準則化、常態化。
全 面提高村莊老師才能本質。市、縣（市、區）政府
河北墻體廣告要將老師校長訓練經費歸入政府核算，嚴厲依照村莊中小學年度共用經費核算總額的5%安排老師訓練經費，保證 中小學老師五年一周期360學時的全員免費訓練。實施“
河北省遙遠困難地區村莊校園校長素質提高工程”，對我省國家級和省級扶貧開發工作重點縣村莊中小學 校長進行不少于360學時的訓練。
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