浙江墻體廣告發布 接近元旦，雖然氣候冰冷，不過對
湖州市南潯區荻港村來說，空氣里充盈著熱度——4A級景區創立項目正進入如火如荼的攻堅期間。
“80后”村黨委書記楊升輝很是慨嘆：半年前，他經歷了就任兩年多來的最大應戰——因為計劃提早，荻港村要在本年內經過4A級景區創立項目初評。能不能完結任務？他的憂慮很快消除：村干部和黨員齊心合力，僅用一周時刻就啃下“硬骨頭”，完結了依法征地。
鄉村榜首難，在這里迎刃而解。越是要害時刻，越能檢驗出黨建的成色。發生在荻港村的故事，僅僅
湖州底層黨建成效的一個縮影。
省委“十三五”計劃主張提出，悉數加強底層黨安排和底層政權建設，進步底層黨安排創造力凝聚力戰斗力。本年以來，
湖州布置展開“百村演示、千村晉位”專 項舉動，力求用3年時刻，完結985個村黨安排悉數晉位，其間要點培育100個左右前鋒演示村，完結底層黨建“整鄉推動、整縣進步”。
強根柢，精準發力補短板
在南潯區城南城鄉一體化開展變革試驗區，一處由8幢藍灰色修建構成、占地約3萬平方米的修建群分外有目共睹。這是由本地44個經濟單薄村聯建的村級集體經濟物業項目——物業產業園。
“曾經，咱們村集體經濟收入少，黨建根底設備差，黨安排人心不齊，更甭說為鄉民辦實事了。”這曾令雙林鎮勤裕村黨支部書記呂建忠常常焦慮。和他相同焦慮的，還有其他43個經濟單薄村的村干部。
黨建根底不牢，開展藍圖只能是海市蜃樓。于是，一項“抱團取暖”的扶持政策出臺了——市、區、鎮三級財務政策和資金扶持，把原本渙散的土地和資金集聚起來，由44個村共同開發物業產業園，每年可為各村帶來10萬元以上的收入。
在此根底上，
湖州擬定了“五年強村計劃”：市、縣財務每年安排資金5600萬元、用地目標100畝，要點扶持一批造血項目，本年已幫助98個村建成110個物業幫扶項目。
開展強不強，要害看班長。黨建補短板，有必要強“書記”。本年以來，
湖州先后調整32名村黨安排書記。他們有的干事缺熱心，有的班子不團結，還有的不敢碰疑問……讓這些人“下崗”的同時，一批想干事、能干事的人有了新舞臺。
吳興區織里鎮舊館村黨總支副書記楊正芳是“臨危受命”的村干部之一。舊館村之前村班子人心不齊，村里工作停滯不前，鄉民急在心頭。織里鎮黨委決斷決議 “不換思維就換人”。
浙江墻體廣告發布經村黨員代表和鄉民代表引薦、鎮黨委調查，從事修建行業的楊正芳走馬就任。俗話說，隔行如隔山。他這位“外來和尚”能否念好舊館村的 “經”？有人等待，有人質疑。讓鄉民歡喜的是，楊正芳很快進入新角色：拓展3公里的村道，處理出行難；完結村農貿市場8000平方米拆遷改造；讓3條要點 河道告別臟亂差。新官就任三把火，在他的帶領下，舊館村舊貌換新顏，鄉民的錢包也鼓了起來。
在底層黨建整鄉推動過程中，
湖州杰出疑問導向，既重視每個村個性化疑問的處理，也重視城鎮、大街普遍疑問的要點研討，“對癥下藥”出實招破難題。
浙江墻體廣告發布比較2012年，2015年全市經常性年收入低于15萬元的村集體經濟欠發達村減少了155個。
找路子，分層推動抓實效
俗話說，一把鑰匙開一把鎖。開一把鎖，就能跨過一道門檻，也意味著一次質的進步。
走進長興縣呂山鄉雁陶村的便民效勞基地，只見戶籍計生、勞作保證、社會救助等窗口一字排開。而效勞窗口延伸處，就是村黨總支書記董林吉祥村委會主任章民權的敞開式單位。鄉民們最近也發現了不相同：村干部不再在單獨單位里穩坐“釣魚臺”了，悉數到便民效勞基地工作。
雁陶村坐落呂山鄉集鎮所在地，是本地有名的先進村，但先進并不意味著完美無瑕。曾經，村主職干部的單位都在二樓，鄉民就事不太便利。在爭創“前鋒演示 村”過程中，村干部把進一步強化效勞作為主攻方向。現在，干部下樓工作了，干群間的“無形墻”不見了，效勞功率顯著進步。“曾經就事跑上跑下好幾趟，最少 20分鐘，心里煩啊。現在縮短了一半時刻，也不用跑來跑去，順氣多了。”鄉民姬建飛說。
在
湖州，近千個行政村被分為前鋒演示村、悉數晉級村和后進整轉村三大類，完結精準施策、分類推動：前鋒演示村重在高位求進，悉數晉級村側重查漏補缺，后進整轉村的首要任務是“摘帽”。
德清縣何村村地處莫干山腳下，漫山的茶園和竹林變成一道靚麗景致。但坐擁綠水青山的何村人前幾年卻沒有收成“金山銀山”，因素就在于村黨安排戰斗力不 強。受安排派遣，縣委安排部干部沈燎原以“榜首書記”的身份走進何村村。傳聞書記和主任有些隔膜，他力促“將相和”：村里舉行文藝演出，他讓書記、主任同 臺掌管，被鄉民歡喜地稱為“破冰之舉”。
爾后，只需村里有項目或安排活動，沈燎原都讓他們兩人一同參加。漸漸地，兩人面對面接觸多了，誤解也逐步消除，后來變成干事的好搭檔。在沈燎原和村干部的 帶領下，村里引進積分制辦理體系，還建立黨群愛心車隊和黨員自愿效勞隊。現在，隨同生態旅游、農家樂等項目的落地，村莊開展駛入了快車道。
每年頭，
湖州市都會依照不少于5%的比例，倒排一批脆弱落后村黨安排。本年以來，市縣機關遴派233名優異干部擔任各村“榜首書記”，其間60人到脆弱落后村駐點幫扶。經過下底層訪優異能人、派主干幫扶、辦項目助開展，解難題化對立，有的放矢打好整轉攻堅戰。
本年以來，
湖州鄉村大眾顯著感受到了“赤色元素”帶來的改變——全市66.7%的村建起居家養老、文明禮堂、農人影院等設備。很多鄉民由衷地贊賞：村里人心齊了，人氣旺了。
播種子，黨建之花開遍地
隨同整鄉推動的微弱春風，黨建的種子深深扎根在廣袤郊野、綠水青山間。在陽光和雨露的潤澤下，一個個充滿活力的黨建品牌不斷開花結果。
走進
湖州市濱湖大街湖濱村會議室，昂首可見“鄉民議事廳”的牌子。議事廳的成員共有9人，包含老村干部、老黨員、鄉民代表和現任村干部等。村里的大事難事，先讓他們議一議，再交由鄉民代表大會審議，鄉民更喜愛叫它“村里的政協”。
前段時刻，一場村菜場廢物“危機”的化解，再次顯示出了議事廳的成效。曾經，菜場廢物一向由物業
公司辦理。新物業
公司接手后，有段100余米的路變成真 空地帶。
浙江墻體廣告發布眼看廢物越堆越多，鄉民定見很大。物業
公司解釋，他們是按合同就事。怎么辦？村干部把這個“燙手山芋”搬進了議事廳。一番腦筋風暴后，村干部得到 了處理良方——先由大街公用工作基地暫時整理，等從頭簽訂合同后再交給物業
公司。
隨同
新鄉村建設的不斷推動，
鄉村呈現了很多新情況。針對這些新情況，“黨建＋生態”、“黨建＋辦理”、“黨建＋效勞”等探究在
湖州破土而出。
在和孚鎮新荻村，60%的鄉民養魚為生，波光粼粼的魚塘變成村里一大象征。這些年，不斷增加的鄉民到省內外從事水產飼養，其間黨員有64人。
怎么效勞和辦理外出黨員變成一大檢測。本年以來，在長興從事淡水魚飼養的黨員嵇建平逐步熟知了“三找三管三幫”法——安排找黨員、黨員找安排、黨員找黨 員；信息化、互動式、檔案化辦理；幫助進步技能、處理工作、保護權益。嵇建平承租了130畝魚塘，此前因為短少技能致使虧本。正當心灰意冷時，他接到村委 會主任邱金根的約請：回村參加淡水飼養技能培訓。邱金根還為他貸款擔保。在黨安排和黨員的幫持下，他的工作又興旺起來。
在
湖州，充滿活力的土壤，讓黨建之花處處敞開——
在德清莫干、勞嶺、筏頭號“洋家樂”、民宿集聚城鎮，“紅管家”效勞驛站量身定制旅游集散、公共辦理、行業開展等27項個性化效勞，強化了“黨建＋生態”的軟實力。
在安吉上墅鄉，一張“三有三無”網格化效勞網絡，逐步完結“人人有檔案，常常有交流；辦理無縫隙，聯絡無盲點；戶戶有效勞、保證無遺漏”的社會辦理立異載體。
黨建的實力正轉化為開展的動力。據統計，本年前三季度，
湖州市完結區域生產總值1477.75億元，同比增加8.3%，全市
鄉村居民人均可支配收入19191元，同比增加9.6%。
