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廣東墻體廣告價格 昨日，寶安區啟動了春節長假后的首場“春風行動”公益招聘。據了解，該公益招聘由寶安區人力資源局組織開展，將在節后兩個多月內在全區舉辦免費公益招聘會80場，為節后的人才供需雙方搭建溝通銜接平臺。

招聘者比應聘者積極

昨日是寶安區在春節長假后啟動的首場招聘。記者在現場的企業登記處看到，前來登記的企業有近百家，不僅有寶安區的企業，還有南山、福田、羅湖等區的企業。

記者瀏覽各家企業需求的崗位，大部分為保安員、物流、倉儲、銷售、營業員等一線基礎工作人員。海雅繽紛的招聘人員介紹，公司管理層員工相對比較穩定，年前辭工回家的多是一線基礎崗位的員工，而且管理層人員一般多通過網上招聘，目前一線缺口約有20人。

與招聘方的積極性相對應的是，應聘者不如前幾年火爆。興達人力資源的相關負責人向記者介紹，隨著深圳與內地人力資源的競爭加劇，技工難招的結構性矛盾日益凸顯，招工難是目前各家企業面臨的普遍問題。

不過，總體而言，深圳對就業人員的吸引力仍然比較強。記者在現場就碰到好幾位剛過完年就趕到深圳求職的人員。來自衡陽的黃女士介紹，自己與老公前幾天就回來了，也曾考慮過為了照顧孩子在老家找份工作，但老家薪水只有2000多元，這里可以找一份4000元的工作，差距還是蠻大的。

據寶安區人力資源局對1000家寶安區企業的調查，節后寶安企業員工的返崗率相對較高，返崗率在80%以上的企業占75%，其中返工率90%以上的企業占到55%。

為來深建設者提供“四免”服務

寶安區人力資源局一開春就組織開展“春風行動”，一方面依托寶安區就業創業網絡移動服務平臺和微信服務平臺(bajyfw)，為企業和來深建設者提供24小時全天候招聘求職公共服務;另一方面由政府部門委托區內興達(新安)、永信(福永)、輝煌(沙井)等3家大型民營人力資源服務機構舉辦80場免費專場招聘會，主要面向來深建設者提供免費的職業指導、職業介紹、政策咨詢和就業信息服務等“四免”服務。

為做好春節后返深來深建設者的就業服務工作，寶安區還統一制作了63萬份“春風卡”、63條宣傳橫幅以及178個門型展架等宣傳資料，組織“春風使者”佩戴紅色綬帶，在工業區、來深建設者聚集地等設立“春風行動服務點”派發“春風卡”，向來深建設者介紹免費招聘會的安排，同時在全區主要廣場、車站等公共場所架設公共就業服務WIFI，現場指導使用區公共就業網絡服務平臺，為來深建設者提供方便的移動網絡求職服務。