新疆石河子墻體廣告 中心提示：3月9日，記者在
新疆維吾爾自治區公務員管理工作會議上理解到，2016年，自治區面向社會公開考錄公務，員時間肯定為4月下旬。公務員考試錄用工作將繼續堅持注重基層、增強基層，以超凡規舉措充實基層，特別是充實南疆工作力氣，不時，優化機關干部隊伍構造。
3月9日，記者在
新疆維，吾爾自治區公務員管理工作會議上理解到，2016年，自治區面向社會公開考錄公務員時間肯定為4月下旬。公務員考試錄用工，作將繼續堅持注重基層、增強基層，以超凡規舉措充實基層，特別是充實南疆工作力氣，不時優化機關干部隊伍構造。
自治區黨委組織部副部長、自治區人力資源和社會保證廳黨組書記、副廳長楊勇說，“十三五”期間自治區將為區級機關特殊崗位補充人員，重點補充基層和 南疆工作力氣，同時展開考錄優秀退役兵士到南疆
鄉鎮工作，并繼續展開考錄內地高校畢業生到南疆
鄉鎮工作，著眼久遠，著眼培育新時期的“疆一代”，制定內地 高校畢業生跟蹤培育方法，用心、用情做好工作，促進思想扎根、工作扎根、生活扎根，培育長期建疆的主干力氣。
此外，自治區還將修訂公務員錄用施行方法，研討提出進一步擴展南疆公務員考錄數量，充實南疆四地州公務員隊伍的政策，將南疆
鄉鎮考錄內地大學生歸入 自治區引才方案，選拔一批急需緊缺專業大學生，不時增強南疆工作力氣，并做好從大學生村官、“三支一扶”等效勞基層項目人員中定向考錄公務員。
楊勇說：“今年，自治區還將進一步嚴厲考錄組織施行，嚴厲管理公務員考錄工作隊伍，深化展開警示教育，完善規章制度，從各個環節嚴加防備和監視，不時凈化考錄環境，進步命題質量，不時優化
新疆基層公務員管理干部隊伍構造。”
據理解，“十二五”期間，
新疆堅 持基層重要的鮮明導向，恰當放寬報考條件，四類以上縣市機關面向本地戶籍職位比例逐漸進步到60%以內，并積極拓寬基層公務員來源渠道，探究展開從優秀村 支書、社區工作人員、工人、農民中，多渠道補充基層公務員，
鄉鎮機關考錄“大學生村官”比例從15%進步到30%。2009年至2015年，
新疆各縣市區、
鄉鎮機關凈增1.23萬人基層公務員，占凈增公務員總數的49.2%。
