湖南衡陽墻體廣告 廣州軍區善后辦在轉業復員工作中嚴把走留關
對表變革需求優化人才構造
“投身變革不是一句，空話，選擇分開也是為變革作奉獻。”3月15日，原
廣州軍區聯勤部一名正團職干事在黨小組會上動情地說道。連日來，
廣州軍區善后辦黨 委將做好轉業復員工作作，為持續深化變革的詳細抓手，經過嚴把走留關，進一步優化部隊人力資源配置，為推進變革夯實人才根底。
“轉業復員 工作決非單一做‘減法’，更是人員構造的重組優化，為繼續深化變革建強者才隊伍，力爭人盡其用，完成組合最優化、效率最大化。”該善后辦黨委一班人對照職 能任務厘，清思緒，經過對所屬部隊干部實力、專業專長、開展潛力等普遍摸底，鼓舞官兵積極與政策請求、才能請求和開展請求對表定位。在研討轉業復員工作中， 充沛思，索變革調整需求，辨別行業類型及單位編配實踐狀況肯定轉業復員數量，將指標盡可能向調整變動大、人員壓超重點單位傾斜，在確保一線崗位人員根本堅持 穩定的同時，著力建立專業要素齊全、才能素質突出、可以順應新形勢的人才隊伍。
記者翻閱該善后辦轉業復員工作方案表看到，近80%的指標被分配至壓超重點單位，而基層一線、技術崗位等則嚴厲控制。善后辦一位指導通知記者：“讓走的人襟懷感恩心態正，留的人鉚足勁頭干事業，人力資源效率才會得到有效提升。”
