北京墻體廣告牌 3月21日，《工人日報》記者從
上海市政府得悉，為貫徹落實中央經濟工作會議和全國兩會明白的推進供應側構造性變革和去產能、去庫存、去杠桿、降成 本、補短板五大,重點任務，以及國度關于,恰當調整社會保險費率的請求，
上海市政府決議，在保證參保人員社會保險待遇程度和社保基金正常運轉的前提下，進一步 降低該市局部職工社會保險,的費率程度。該項政策從2016年1月1日起施行。
此次調整共觸及養老保險、
醫療保險和失,業保險3個險種，總體費率降落2.5個百分點。其中，職工根本養老保險費率單位繳費局部下調1個百分點； 職工根本
醫療保險費率單位繳費局部下調1個百分點；失業保險費率單位繳費局部下調0.5個百分點。今年1月1日至政策發布前企業依照原費率已交納的社會保 險費施行清算退還給企業。
據理解，本次
上海不調整個人繳費局部的費率。國度規則，職工根本養老保險和
醫療保險的個人繳費費率分別為8%和2%。
上海執行國度規則，在個人 繳費費率上曾經沒有進一步伐整的空間。此外，職工根本養老保險和
醫療保險的個人繳費局部要計入個人賬戶，直接影響參保人員的社會保險待遇。為此，這次不調 整個人繳費局部的費率。由此，上述費率降落2.5個百分點后，
上海5項職工社會保險費率總程度為43%，其中養老28%，
醫療12%，失業1.5%，工傷 0.5%，生育1%。估計全年可減輕企業擔負約135億元。
據引見，目前
上海職工社會保險基金收支狀況較好，有一定積聚且年度有結余。這次費率調整，不會對參保人員的養老、
醫療和失業保險等各項社會保險 待遇產生影響。與此同時，為確保職工社會保險制度的久遠可持續開展，
上海將進一步樹立健全社會保證基金的預警、儲藏和保值增值機制，擴展職工社會保險的覆 蓋面，增強社會保險費的征繳和基金管理，加大財政、國資等對社會保險基金的支持力度，以加強本市社會保險基金的抗風險才能，確保參保人員的各項社會保險待 遇隨著經濟社會開展而逐漸進步。
