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墻體廣告 “鐵打的營盤流水的兵”，戎行干部有方案地改行地方作業是保證戎行能交兵、打勝仗的重要準則。本年是戎行變革進入施行期間的第一年，改行恢復名額較往年要多一些，意味著有更多的人為國防戎行變革精簡裁人作出貢獻，改行地方作業。
本年戎行改行恢復作業打開后，
寧夏軍區后勤部聯系國防和戎行后勤體系機構調整變革等作業，提早籌劃布置，安排方針宣講，召喚所屬人員切實強化支撐變革、支撐變革、投身變革的舉動自覺。
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墻體廣告后勤部請
寧夏軍區改行辦原主任唐栓懷給咱們講
寧夏改行復員安置方針，當傳聞
寧夏地方黨委、政府對戎行改行干部高度重視，這些年
寧夏軍轉干部安置作業走在全國前列時，咱們愈加決心滿滿。在黨團日大談心活動中，咱們紛紛表示任何時候要遵守全局、遵守安排安排。在評論時，一名正團職干部講到，假如平時不能正確對待進退走留，戰時更不能面臨獻身，面臨給予自個一切的國防作業和黨安排，自個不但要謝謝部隊、謝謝安排，更要餞別入伍時的誓詞，只要是國防作業需求，只要是安排安排，都堅決遵守。
好像李鴻飛相同，本年
寧夏軍區后勤部被斷定改行的干部，
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墻體廣告雖然飽含對部隊的依依不舍，但他們始終以沉著的心態，沖擊的姿勢干好本職作業，變成引導留隊戰友支撐國防和戎行變革的鮮活教材。
梁萬榮是
寧夏軍區后勤部戰勤處副處長，在安排思考讓他改行時，他愉快地接受了安排的安排，沒有由于行將離開部隊而放下手中的作業，晚上還加班到深夜，各項作業親力親為，干勁不減。他告訴戰友，面臨這場變革大考，即是要以實際舉動展示一名共產黨員、一名武士的堅決黨性和職責擔任。 李明是1998年從
寧夏大學特招入伍的回族大學生女干部，現在是
寧夏軍區后勤部財政處一名助理員。她攜筆從戎近20年，在作業崗位上勤勉敬業，曾被評為自治區“三八”紅旗手，多次被原
蘭州軍區評為優異財政作業者。根據作業方案安排，3月下旬
寧夏軍區后勤部要經過電視電話的方式安排全軍區財政干部進行培訓，李明是教導員之一。當知道自已被斷定為改行對象后，李明沒有背負思想包袱，而是立即投入財政干部培訓的授課稿預備中。她說：“戎行體系調整和強軍方針的全體推動與咱們每個人息息相關，進退走留、貢獻獻身也是作業的一部分，在沒有下達改行指令前，我會愛惜穿上戎衣的每一天，全身心腸投入作業。”
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墻體廣告她把自個多年的財政作業經驗和常識毫無保留地傳授給戰友，做好事務傳幫帶。
