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他成重慶首位到聯合國總部任職的警察

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2016年03月31日 10:03 相關案例:

  賀茂乘坐聯合國專機抵達使命區 受訪者供圖
  賀茂給本地差人做警務訓練 受訪者供圖
  賀茂慰勞本地孩童,在本地學校展開交通安全講座。 受訪者供圖
  商報記者 王楊
  “了解聯合國作業形式,從警10年以上,有杰出言語交流才能,有聯合國使命區維和作業經歷……”上一年3月,公安部接到聯合國維和舉動部差人司照會欲 選拔適宜民警到聯合國總部作業。重慶公安局出入境辦理總隊36歲民警賀茂終究當選,擔任聯合國總部維和舉動部維和差人司招聘官,擔任為聯合國各使命區選 拔和招聘維和差人。他是重慶首位、我國第六位到聯合國總部任職的差人。4月5日,賀茂將起程赴聯合國紐約總部。
  為何賀茂能成功當選呢?由于他滿意了以下3個條件。
  條件1
  曾參加聯合國南蘇丹維和 了解作業形式
  昨天,記者從重慶公安局了解到,36歲的賀茂是出入境辦理總隊境外人員辦理支隊的一名民警。2011年11月,重慶公安局單獨組建了我國第一支赴南蘇丹維和警隊,在南蘇丹執行了為期1年的維和使命,賀茂即是14名隊員中的一員。
  賀茂說,抵達南蘇丹后,他和隊友們渙散布置在6個區域,首要從事協同警務、社區警務、人權維護、舉動調度、人事、后勤等一線警務作業。而他其時被分配 到湖泊洲的一個縣級維和差人署(CSB),天天的作業首要是和外國同行一起到本地各警署、派出所,與本地差人協作展開作業,并對本地差人進行現場職業指 導、執法監督,另外還有治安巡查。
  “也即是在那時,我的白話和英文公文水平得到很大進步,我也逐步了解了聯合國指導下的作業形式。”賀茂說,南蘇丹使命區有來自38個國家的500多名 差人,盡管都用英語交流,但口音不一樣,用語習氣也不一樣。為了戰勝來自非英語國家普遍存在的言語疑問,他捉住全部機會與外國同行對話交流,堅持在休息時 間翻開對講機,經過聽電臺進步聽力水平,并使用作業之余翻看他人寫的陳述材料。
  條件2
  擔任過維和差人人事官 有對應的作業經驗
  重慶警方赴南蘇丹維和警隊在南蘇丹作業3個月后,南蘇丹使命區差人總部人力資源部在維和差人中進行了人事官的選拔,對各個國家維和差人進行電話面試、甄選、分配。
  賀茂說,他第一時間產生了競爭這個職位的主意,隨即提交了請求,并順暢經過了電話面試和查核,成為了南蘇丹使命區差人總部人力資源部的一員。
  為期1年的維和使命完結回國后,賀茂憑借維和作業和在使命區從事人力資源辦理的作業經驗,又被公安部國際協作局借調幫助作業,一干即是兩年。
  條件3
  經過英語專業八級 具有言語交流才能
  記者了解到,2003年,賀茂從其時的四川外國語學院英言語語文化專業結業,同年9月加入警隊;2011年7月,他經過自考獲得北京大學軟件工程碩士學位。
  出于自身學科專業的原因,賀茂對歐美文化、言語都對比感興趣,與其他非專業的人群對比,他也有這方面的優勢。大學結業前,賀茂就經過了英語專業八級考試。
  “我不算學霸,僅僅對比喜愛罷了。”賀茂平時喜愛看歐美影視劇和各國的頒獎禮,也會注重一些英文資訊。
  重慶首位、我國第六位
  到聯合國總部作業的差人 4月5日起程赴紐約
  2015年3月,公安部接到聯合國維和舉動部差人司照會,將在各成員國選拔有維和作業經驗和警務實戰技術的差人到聯合國任職。因豐厚的作業經歷和過硬的業務素質,賀茂被公安部引薦競聘,與賀茂同時被引薦的還有14名民警。
  賀茂說,聯合國維和差人司共有上百個成員國,這些年各國越來越注重參加國際事務,每個成員國都爭相引薦本國差人參加選拔,也即是說每個職位至少有近百人參加選拔。
  4個月后,聯合國傳來音訊,賀茂入圍聯合國維和差人司招聘官名單,行將進行書面考試和電話面試。賀茂開端仔細學習聯合國規章和觸及維和舉動的各項抉擇,聯系自個的作業經歷仔細預備,沉著應考。
  2015年下半年,賀茂完畢了在公安部的作業回到重慶,在出入境辦理總隊境外人員辦理支隊任職,首要擔任在渝外國人的辦理作業。
  本年1月中旬,公安部傳來喜訊,賀茂成功競聘聯合國維和舉動部差人司招聘官。與之前參加使命區維和使命不一樣,這次賀茂直接考入了聯合國擔任維和舉動的最高指揮機關,首要擔任為聯合國使命區選拔和招聘差人。他成為了重慶首位、我國第六位行將赴聯合國總部任職的差人。
  4月5日,賀茂將脫離重慶前往紐約聯合國總部,開端為期兩年的招聘官任期(2016年4月開端,到2018年4月聘任期滿離任)。

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