浙江墻體廣告發布 近年來，我省通過“機器換人”提質增效，社會就業結構不斷優化，企業經濟利益平穩增長。據省經信委最新數據顯示，目前我省在役工業機器人總量達到3.2萬臺，占全國的15%左右，居全國第一位。而在過去的2015年，
浙江經濟增速達到8%，在全國31個省市自治區中位列第一梯隊，規模以上工業利潤增長5.02%，人均勞動生產率提高8.1%，達到19.3萬/人年。
浙江在線·智慧
浙江網 04月01日 訊 （記者 黃玉環 通訊員 藍金英）前段時間，谷歌
公司研發的智能機器人AlphaGo（阿爾法圍棋）擊敗世界冠軍李世石的消息成為輿論焦點，對于機器能否在很多方面取代人類，幫助人類發展，引起各方熱議。其實在工業領域，機器人早已成為我省制造業突破勞動力成本和資源環境限制，實現轉型升級的“重要鑰匙”。
2012年底，
浙江省委、省政府作出了全面推進“機器換人”的決策部署。如今，“機器換人”已經在
浙江大地蔚然成風、如火如荼。那么，
浙江的“機器換人”工作是如何有效推進的，有哪些可值得總結經驗？對此，
浙江在線記者專訪了省經信委副主任凌云。
“三個最大限度，四句話的工作方法，幾年來一以貫之的推進”
浙江“機器換人”得以有效推進
“最大限度發揮企業家的作用、最大限度發揮市場機制的作用、最大限度發揮政府引導作用的‘機器換人’推進思路和‘分類指導、典型示范、項目扶持、機制保障’的工作方法是我省‘機器換人’工作得以有效推進的主要原因。”凌云在接受記者采訪時總結說。
他認為信息不對稱、發展不平衡、企業創新能力不強是推進“機器換人”過程中碰到的重要阻力。對此，省經信委先后認定了五批共22個省級“機器換人”專家服務指導組和35個省級工程服務
公司，積極為各地和企業開展“機器換人”診斷調研、方案設計、項目實施、效果評價等全方位服務，并與國家機械科學研究總院簽訂了“機器換人”戰略合作協議。
“分類指導是‘機器換人’的本質要求，也就是中央強調的產業政策要精準。以服裝行業為例，做服裝要用縫紉機，縫紉機怎么提高自動化程度？就讓這些專家指導組和服務
公司去指導，讓專業的人做專業的事，并且通過市場化操作，讓指導單位和生產企業實現雙贏，這就是最大限度發揮市場機制的作用。”凌云說。
當然，光有人才是不夠的，為了確保“機器換人”工作能夠落地，省級財政已累計共安排了近6億資金用于支持以“機器換人”為重點工作的技術改造，并出臺工業機器人購置獎勵補貼政策，省與地方1：2配套，對企業購置的工業機器人按10%進行補貼，通過政府財政補貼的方式先樹立起一批典型示范項目。
有了這些典型示范項目后，再由點及面，讓“機器換人”在全省“開枝散葉”。凌云告訴記者，各級政府通過在各個行業發掘出典型案例，以現場會的方式，將企業的先進做法進行推廣。他說：“以磁性材料為例，我們把全省磁性材料企業的老總都叫到這個示范點開現場會，通過實地考察和專題分享，讓所有實地體驗典型示范企業了解‘機器換人’的方法和成效，激發他們的創造力和積極性，政府就可以去當守夜人，這就是最大限度的發揮企業家的作用。”
