重慶墻體廣告策劃 記者6日從
重慶市渝中區獲悉，當地組織近50家企業，向海外留學歸國青年發布“招才帖”，有意到中國最大直轄市
重慶工作的海歸青年可于4月17日赴渝，與企業會面。
作為中國西部開放高地，
重慶市需要更多國際化人才，適應企業“引進來”和“走出去”戰略。此次招聘是具有官方背景的公益活動，由
重慶市渝中區團委、渝中區僑聯和渝中區人社局共同籌備。主辦方計劃形成長效機制，定期舉辦針對海外人才的招聘會。
參與此次攬才的有
重慶知名民營企業和外資企業，如宜家家居、德勤全球交付中心、中豪律師事務所、碧桂園集團、德普外國語學校、藥友制藥等行業重點企業，提供職位400個。
協助招聘會組織工作的旭海歸俱樂部創始人何學敏接受中新社記者采訪稱，中高級人才需求量大，運營管理、雙語教育、IT技術人才尤為走俏。藥友制藥開出80萬元人民幣年薪尋國際營銷總監。
重慶一些企業亟需具有國際化背景的人才去開拓國際市場。這將是海歸求職的“藍海”。
重慶市渝中區僑聯副主席李昭告訴中新社記者，渝中區3月批復設立留學人員服務中心，協助政府完成海外人才的認定評估工作，多渠道尋訪海外高層次人才。
作為留學服務中心主任，李昭認為，具有海外留學經驗的人才視野開闊，不僅是引資、引智的對象，也是高端消費人群，對提高
重慶服務業水平亦有助力。
重慶要轉型升級，需要多維度的國際化背景人才，從千人計劃的頂尖人才到基礎性人才都需要。（完）
