內蒙古赤峰墻體廣告 今日發布2016年股票期權激勵計劃（草案），
公司擬向7人授予股票期權2850萬份，占
公司股本總額的4%，其中首次授予2575萬份，預留275萬份，行權
價格為18.9元/股。
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激勵計劃顯示，激勵對象全部為
公司高級管理人員，包括
公司董事長、董事、總經理、財務總監等。以上激勵對象中，未含
公司董事、監事及持股5%以上的股東及其直系近親屬；其余高級管理人員必須經
公司董事會聘任。所有激勵對象必須在本計劃的考核期內于
公司或子
公司任職并已與
公司或子
公司簽署勞動合同或聘用合同。
就首次授予的股票期權來說，第一個行權期的等待期為12個月，第二個行權期的等待期為24個月，第三個行權期的等待期為36個月。其行權條件分別為，以2013~2015年三年業績的平均值為基數，2016年度~2018年度較2013~2015年三年凈利潤的平均值增長分別不低于30%、70%和130%。
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