貴州清鎮墻體廣告 保安，在多數人印象中，應該身強力壯，關鍵時辰能挺身而出捍衛大家平安。而記者近日走訪
昆明多個小區發現，很多老小區保安都是五六十歲的大爺。究其 緣由，主要由于物業
公司開不起高工資，留不住年輕保安。雖然大爺們和顏悅色，也認真擔任，但有業主擔憂，由于身體情況受限，這些大爺真的能保安嗎？
現象 保安“老少比”約15:2
位于北辰大道的一個老小區，值班亭里坐著兩位看上去五六十歲的大爺，每當車輛進入，他們都要擔任注銷車牌信息，翻開門禁。其中一位大爺通知記者，他是退休后才過來招聘保安的，他們的同事年歲根本都是50多歲，年歲最大的曾經62歲，是從州市來打工的。
不遠處的金實小區，除管理小區外路面停車的保安是小伙子外，院子里的保安簡直都是五十多歲的大爺。記者出入時并無保安上前訊問，只要車輛出入時 才會有保安出來注銷車輛信息。其中一位保安通知記者，他們的同事中，有的是退休人員，有的是從
鄉村來的打工者。很多人都在這里干了好多年，對周邊環境較熟 悉。
“除了一些高端新小區，很多老小區招的都是年歲偏大的保安?！睋谓饘嵭^物業管理的工作人員引見，他們共有50多名保安，老年保安和年輕保安的比例大約是15:2，年歲大的保安根本都在50多歲左右。
其實，局部保安
公司招人門檻十分低，55歲的保
安陸師傅通知記者，他入職時沒考試也沒體檢過，直接培訓完試用一星期就上崗了。
昆明一家保安
公司的擔任人向記者透露，目前保安市場較為紊亂，一些掛靠的
公司打著正軌
公司的名義招人，不只招人門檻降低，也壓低了市場價。
探因 低工資留不住年輕保安
為何小區保安更傾向招老年人？位于北辰大道某小區物業
公司擔任人說：“如今老小區物業收費都很低，物業開不起高工資，年輕保安基本不愿意干。” 該擔任人說，十多年前他們小區保安清一色都是小伙子，很多還是退伍軍人，如今基本招不起了?！靶^物業費如今才5毛錢，十幾年都漲不起來，每月只開得起 1800~1900元的工資，年輕人基本不愿意干，如今要請年輕保安，最少工資要2500元以上，人家還一定看得上?！?br /> “一些從
鄉村來的年輕人，來這里干了一兩個月，掙夠路費就去外省打工了，基本看不上這個工作。有一年快到過年時，我們十多個保安跑了只剩4 個?！痹摀稳苏f，以前
公司曾經和保安
公司協作過，起初派來的都是小伙子，一兩個月以后就全換成老年人了，而且工資經過保安
公司后，發到員工手里的就更少 了?！昂髞砦覀儾砰_端本人聘用保安，條件是55歲以下，身體安康（需體檢），上崗前由
公司保安隊長擔任給他們培訓。”
“相比年輕保安，我們更喜歡招這些四五十歲的中老年人，年輕人玩性大，容易激動和業主發作爭論而且活動性太大，中老年人就要耐煩一些?！痹摀?人說，很多老年人十分珍惜這份工作，義務心很強，加上小區普通也沒什么大事，保安只需求擔任注銷、指揮車輛等簡單的工作，他們完整能夠勝任。
“我們也想請年輕保安啊，可如今保安
公司年輕人原本就少，很多都派到高端小區了。”擔任金實小區物業管理的工作人員向記者倒苦水，如今小區物業 收費很低（每平米0.58元/月），他們每年出130多萬元和保安
公司協作，保安
公司派來的多數是中老年人，他們只好把少數年輕保安派去管理路面停車，因 為這些區域容易發作刮擦等事情。小區內只能派年歲大的保安駐守?！氨０材隁q大了，動作肯定不如年輕人靈活，業主需求搬運東西時他們也幫不上忙?！痹摴ぷ魅?員說，關于這個問題，很無法。
業主說
“只需保安能失職就行，年齡不是大問題?！?br /> ——某小區業主
“畢竟年歲大了很多方面難免顧不到，小區的治安缺乏保證。出于小區平安思索，小區保安應恰當增加年輕人數量，不能清一色全是中老年人?！?br /> ——有業主擔憂保安老齡化存在平安隱患。
“我們小區沒有電動車保管站，從去年住進來到如今，小區最少丟了三四輛電動車。聽說調監控看發現有人開著微型車來拉走，保安都沒發現?！?br /> ——家住金實小區春實園的租戶顧女士說，小區保安根本都已50多歲，有時需求請他們開門，有的人都很不甘愿。
“我們也了解，這些保安年歲大了，找個工作不容易，可保安最最少應該做到老少搭配?！?br /> ——業主顧女士說，假如是由于物業費太低而開不起保安的工資，恰當漲一點物業費她能夠承受，畢竟小區的平安問題最重要。
保安說
“遇到不講理的，只能睜只眼閉只眼。”
——56歲的保安朱師傅說，畢竟年歲大了經不起熬夜，有時上完夜班各種老缺點就會復發。管理小區車輛時思索到本人的年齡，會盡量防止和年輕人發作抵觸，由于以前就有同事被打傷過。
“如今年歲大了，工作難找，在小區里做保安包吃包住，工作還清閑，挺滿足。”
——曾師傅以前做過水電工，也幫人裝置過門窗，現年62歲的他正在做保安。
鏈接
當保安啥門檻
1 操行良好，自愿從事保安工作。
2 被招用時，年齡為18至45周歲。
3 身體安康，能勝任保安工作。
4 具有初中以上文化水平。
5 具有必要的法律學問、保安業務學問和技藝。
6 受過治安拘留、勞動教養或者刑事處分的，不得擔任保安人員。
7 被招用的保安人員，應當參與崗前培訓，并經縣級以上
公安機關考核合格。
【備注：根據
云南省保安效勞管理條例(2014修正)】
但是……
目前
昆明很多小區的保安都達不到以上這些條件。
