廣東肇慶墻體廣告 據西江日報報道 近些年來，隨著政府以及社會各界對專業技術、技工人才日益注重及專業技術人才的短缺，我市技工技術人才就業形勢喜人，但技校畢業生留肇就業人數比例較低。日前，我市印發了《
肇慶市人民政府辦公室關于鼎力培育人力資源做好企業用工效勞工作的通知》（以下簡稱《通知》），提出要積極推進校企協作，吸收技校畢業生留肇本地就業，處理本地企業技工緊缺難題。
去年我市留肇就業技校畢業生缺乏五成
“看起來留在
肇慶就業的畢業生是挺多的，但假如從比例來剖析的話，沒有到達半數。”
肇慶市技師學院招生就業科擔任人張連忠引見，去年該校畢業生人數約為3000人，有近千名學生選擇了留在
肇慶就業，僅為三分之一。
肇慶商業技工學校副校長華家林也有同樣覺得。雖然近年來技校畢業生就業形勢喜人，但是留在
肇慶的并不多。以去年為例，該校技工畢業生人數為700人左右，但以在
廣州、
佛山、
東莞、
中山等地就業居多，留在
肇慶就業的畢業生缺乏五成。
肇慶交通技工學校畢業的留肇就業人數就更少了，連三
成都不夠。副校長林炳垣以為，這主要是由于，
肇慶的工資待遇程度跟不上大城市，經濟、工業等也有待開展。記者隨后采訪
肇慶公路技工、商務技工等幾所技工院校，得到的答案相差無幾。
留肇就業技校生：做一行愛一行
汽車維修師傅陳達華是地地道道的本地人。在端州區某
汽車維修行內，他一邊修一臺
汽車發起機，一邊通知記者，本人從小喜好機械，對
汽車維修也非常酷愛。從技校畢業后，他便做起了
汽車維修，這樣一做就是20年。“既然酷愛這個行業，就要做一行愛一行，這是最少的敬業肉體。”
2013年畢業于
肇慶一技的陳錦榮，先是去
廣州打拼了近3年，今年春節后，他回來
肇慶某
汽車銷售
公司工作。“
肇慶工資比擬低是當初想進來闖一闖的重要緣由。但是
廣州工作節拍快、工作壓力大、消費程度也高，相比之下，留在
肇慶工作也是挺理想的。”
剛工作一年的陳聰豪通知記者，他當年憑著一股激動，和幾位朋友一同從
云浮來到
肇慶一技學習
汽車維修，畢業后只要他本人選擇了留在
肇慶工作。固然他目前每月的工資只要3000多元錢，但留在
肇慶開展曾經成了他堅決的目的。
技校引薦學生到企業就業滿1年有補貼
為實在處理我市企業對技工需求，我市印發的《通知》提出要積極推進校企協作，拓寬技校畢業生就業渠道，吸收技校畢業生留肇本地就業。對技工院校引薦學生到企業就業工作滿1年、并簽署勞動合同和交納社會保險費的，依照每人400元的規范給予職業引見補貼。同時，加大職業技藝培訓力度，引導企業發揮主體作用，組織針對性強的企業用工“對口培訓、訂單式培訓”，鼓舞員工參與職業技藝審定。
林炳垣以為，積極推進校企協作，拓寬技校畢業生就業渠道，對吸收技校畢業生、吸收技術人才留肇本地就業、處理用工問題會有實踐性的作用。對技校引薦學生到企業就業實行補貼政策，實踐上是更有效地鼓舞學校增強校企協作，做好技工人才的培育工作。
西江日報記者 黃有劍
標簽：今日頭條,
肇慶,校企協作,畢業生
