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2016江西贛州客家新聞網管理中心招聘9人公告

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2016年04月14日 03:04 相關案例: 本文標簽: 江西墻體廣告價格

  江西墻體廣告價格  客家新聞網是由中共贛州市委主辦、經國務院新聞辦公室核準的重點新聞網站,贛州客家新聞網管理中心是2014年成立的市委直屬正處級差額撥款事業單位。依據《贛州客家新聞網管理中心主要職責內設機構和人員編制規則》,分離我中心實踐,并報請市委宣傳部、市編辦、市人社局同意,2016年我中心運用9名編制用于公開招聘(考選)工作人員?,F將有關事項公告如下:
  一、招聘崗位及人數
  1.行政管理人員:文秘崗1人。
  2.專業技術人員:采編崗5人;技術崗2人;視頻采編崗1人,共8人。
  二、招聘條件
  (一)根本條件
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.恪守憲法和法律;
  3.具有良好的操行;
  4.順應崗位請求的身體條件。
  (二)下列人員不具備報考資歷
  1.曾受過刑事處分或曾被開除公職的;
  2.正在承受違法違紀檢查、審計尚未終結的;
  3.尚未解除黨紀政紀處分的;
  4.現役軍人;
  5.在校就讀的大學生;
  6.違背方案生育政策法規,5年內不得錄用或者聘用為事業單位工作人員的;
  7.在各級公務員、事業單位應考中因嚴重違紀被取消考試資歷,仍在禁考期內的人員;
  8.法律法規和政策規則不得聘用為事業單位人員的。
  此外,依據有關政策規則,報考與考生有逃避關系崗位的考生,應當實行逃避。
  (三)崗位條件
  詳情見《2016年贛州客家新聞網管理中心公開招聘工作人員職位表》(附件1和附件2)。
  崗位條件中觸及年齡、工作閱歷計算及各崗位所需證書的截止時間為2016年2月29日。考生在校期間的兼職、實習和社會理論閱歷不作為工作閱歷。
  三、招聘程序及方式
  本次公開招聘堅持“公開、對等、競爭、擇優”準繩,采取報名、資歷檢查、筆試、面試、調查、體檢、公示和聘用等程序,擇優聘用。
  公開招聘總成果為100分,其中筆試、面試卷面總分各為100分,兩項分數占總成果的比重為6:4,即參考人員以筆試、面試所得成果按比例折算后計算總成果。
  (一)報名。報考實行誠信報名,凡契合報名條件者均可持有效證件報名。
  1.報名時間:2016年4月23日至2016年4月29日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。
  2.報名地點:贛州客家新聞網管理中心(贛州市八一四大道60號,贛南日報社七樓)。咨詢電話:0797-8101732。
  3.報名請求:采取現場報名方式。需持以下證件、材料:①自己身份證原件及復印件;②畢業證書(學位證書)原件及復印件;③獲獎證書等招聘崗位請求的其他證件(證明)原件及復印件;④近期一寸同底免冠彩照4張。
  機關行政事業單位及國企正式人員報考,需提供工作單位及主管部門同意報考的證明;原單位所在地黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調動有相應規則的以及副科級以上人員報考,需提供所在地組織(人社)部門同意報考的證明;大學生村官、“三支一扶”人員等有效勞期請求的人員報考,需提供相關單位及主管部門同意報考的證明。報名人員經資歷檢查初審合格后,填寫《報名表》一式二份。每位報考人員只能報考一個崗位。
  (二)資歷檢查
  資歷檢查由贛州客家新聞網管理中心擔任。如報名人數與崗位擬聘人數缺乏3:1的,則相應減少或取消該招聘崗位的方案數。資歷檢查貫串于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內),對招聘人員提供的信息、資料與所報崗位條件不符的,經核實,取消聘用資歷。
  資歷檢查初審經過確認的報考人員,請于2016年5月18日至2016年5月20日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)到贛州客家新聞網管理中心辦公室領取準考證,逾期不予受理。由此影響考試的全部義務均由考生自己擔任。
  (三)筆試
  1.筆試時間初定在2016年5月21日上午9:00-11:30,筆試地點設在贛州市(詳細地點見筆試準考證)。筆試實行閉卷考試,考試科目為一門,總分為100分。依據筆試成果,從高分到低分按1:3的比例肯定面試人選(與入闈最后一名成果并列者一并列入)。
  2.筆試內容(含上機操作)
  公共根底學問:2015年以來國內外嚴重時勢、贛州市情。
  專業學問:
  (1)文秘:公文根底學問運用;公文寫作。
  (2)采編:新聞編輯、采訪根底學問;新聞寫作。
  (3)技術:計算機網絡技術根底學問,網站前端開發根底學問及運用;上機操作(網頁設計制造軟件操作)
  (4)視頻采編:播送電視新聞采編、影視節目編導根底學問及運用;上機操作(視頻后期制造及特效)。
  (四)面試
  詳細面試時間和地點另行肯定后通知到個人。面試采取構造化面試,主要測試應試者的綜合剖析、邏輯思想、創新認識、人際交往、言語表達、應變才能和舉止儀表等。面試完畢后,根據考生考試總成果,按1:1的比例從高分到低分肯定調查對象。如考試總成果呈現同分的,則依據面試成果從高分到低分肯定調查、體檢對象。
  報考人員應依照筆試、面試準考證上肯定的時間和地點參與考試。參與考試時,必需同時攜帶身份證和相關準考證,兩證不全者不得參與考試。
  (五)調查
  由贛州客家新聞網管理中心組織調查組,對調查對象的德、能、勤、績、廉及報考資歷停止全面調查,并對報考條件停止復審。調查主要采取個別說話、查閱檔案及其他有關材料、核實有關狀況等方式停止。調查不合格者取消招聘資歷,并按筆試和面試的綜合得分,從高分到低分順延遞補調查對象。
  (六)體檢
  體檢由贛州客家新聞網管理中心組織施行;體檢參照《公務員錄用體檢通用規范(試行)》和有關規則執行,體檢費用參照公務員錄用體檢收費規范收取。
  對因調查、體檢不合格(或自己放棄調查、體檢)、資歷復審不合格、已肯定為聘用對象后放棄聘用資歷、考生作弊被告發經查屬實被取消聘用資歷等一切緣由形成的缺額,按總成果高分到低分遞補一次。如總成果相同的,取筆試高分者。
  (七)公示和聘用
  對調查體檢合格的擬聘人員名單,在發布招聘公告的網站公示7個工作日。公示結果不影響聘用的,由市人社局下發聘用批復文件,贛州客家新聞網管理中心填寫《贛州市事業單位聘用工作人員注銷表》報市人社局審核蓋章后辦理聘用等相關手續。
  對被聘用的人員實行6個月的試用期(初次就業的為12個月),試用期滿考核合格的予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。若考生與企業或其他用人單位樹立勞動關系的人員,如擬被事業單位聘用,須自行與用人單位解除勞動關系,否則不予聘用。若考生現為行政編制,聘用后為事業編制。若考生現為副科及以上職務的,聘用后職務按人社部門核準的職員等級執行。
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