湖南衡陽墻體廣告 為全面總結2015年教育培訓工作，明確2016年教育培訓工作的重點和方向，進一步認清形勢，把握機遇，扎實工作，推動教育培訓工作再上新臺階，4月14日上午，大唐
衡陽發電
公司召開了2016年教育培訓工作會議，各部門負責人、兼職培訓人員共23人參加會議，會議由該
公司副總經理兼總工程師羅冬云主持。
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會上，綜合部首先作了2015年教育培訓工作總結和2016年工作計劃的專題報告；傳達了大唐
湖南分
公司下發的《關于
公司培訓管理3個辦法執行情況專項檢查的通報》，并把需要整改的情況落實到部門、班組。會議再次宣傳發動2016年培訓的重點工作，大唐集團
公司專家庫的建設，要求各部門認真學習文件精神，廣泛發動員工積極申報，仔細研讀《專家庫建設管理辦法（試行）》和《專家庫量化積分管理標準》，做好指導解釋工作；隨后，重點討論了2016年培訓計劃及競賽項目。
最后，針對該
公司當前面臨的一些問題，羅冬云強調，要充分認識新形勢和新任務下教育培訓工作的重要意義，從兩方面做好教育培訓工作：一是要結合員工工作實際需求制定培訓計劃，發揮好每一次培訓項目的引導作用，每一個培訓要做到閉環管理，逢培必考，要認真分析、總結，讓培訓做到針對性、集中性，進而提升員工對培訓內容的專注度，便于更好掌握相關專業知識；二是各部門負責人、兼職培訓員要真正發揮好教育培訓體系的職能，要起到監督、督促的作用，共同做好教育培訓工作。
會議結束后，教育培訓考評小組還重點討論了2016年培訓季度檢查表內容及培訓專項獎分配方案，并對該
公司2016年度培訓計劃及全員技能競賽的相關工作進行了安排部署。
