貴州清鎮(zhèn)墻體廣告 依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)則》（人事部令第6號）和《
貴州省 事業(yè)單位公開招聘操作方法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號），分離本單位實踐，經(jīng)市衛(wèi)計委同意、市編委辦核編、市人力資源和社會保證局核準(zhǔn)（畢 人社復(fù)〔2016〕176號），決議面向社會公開招聘工作人員34名。為確保招聘工作順利停止，特制定《
畢節(jié)市中
醫(yī)院2016年面向社會公開招聘工作人員 簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、公開招聘的準(zhǔn)繩及程序
（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的準(zhǔn)繩；
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄓH的準(zhǔn)繩；
（三）堅持公開、對等、競爭、擇優(yōu)的準(zhǔn)繩。
招聘工作實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。依照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、調(diào)查政審、公示、聘用審批的程序停止。
二、招聘職位
詳細(xì)招聘職位及請求詳見《
畢節(jié)市中
醫(yī)院2016年面向社會公開招聘工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》，附件1）。招聘專業(yè)嚴(yán)厲依照
貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄設(shè)置。
三、招聘對象及報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）反對中華人民共和國憲法，反對中國共產(chǎn)黨的指導(dǎo)，酷愛社會主義，具有良好的政治素質(zhì)和操行，具有為人民效勞的思想，遵紀(jì)違法；
（三）年齡在18周歲及以上（1998年4月24日及以前出生）、35周歲及以下（1980年4月25日及以后出生）；
（四）學(xué)歷請求詳見《職位表》；
（五）具有正常實行職責(zé)的身體條件；
（六）具備擬報考職位所需的其他資歷條件；
以下人員不得報考：
（一）不能堅持黨的根本道路，在嚴(yán)重政治問題上不能與黨中央堅持分歧；
（二）截止2016年4月7日仍在崗的特崗教員；
（三）截止2016年4月7日仍在效勞期的計生特崗工作人員和正式聘用后的計生特崗工作人員；
（四）截止2016年4月7日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生；
（五）曾因立功受過刑事處分的；
（六）曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被解雇未滿5年的人員；
（七）在各級公務(wù)員招錄考試或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違背考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
（八）曾因貪污、受賄行賄、泄露國度秘密等緣由遭到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
（九）截止2016年4月7日
畢節(jié)市（含威寧）衛(wèi)生計惹事業(yè)單位在編人員；
（十）截止2016年4月7日尚在試用期內(nèi)的機關(guān)或事業(yè)單位在職在編人員；
（十一）不契合招聘對象、報考條件或職位所需資歷條件的；
（十二）有法律、法規(guī)規(guī)則不得聘用的人員。
四、報名及資歷檢查
（一）網(wǎng)上報名程序
報名采取網(wǎng)上報名方式停止，報考人員登錄“
貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)報名。網(wǎng)上報名按以下程序停止：
1.提交報名申請。報考人員于2016年4月24日9:00—4月27日16:00以前登錄“
貴州人事考試信息網(wǎng)” 選擇“各地州市入口”后再選擇“
畢節(jié)市入口”提交報名申請,并上傳自己近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式，20KB以下）。
2.報考人員依據(jù)所報職位請求，認(rèn)真閱讀和填寫《
畢節(jié)市中
醫(yī)院2016年面向社會公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，附件2），照實提 交和填寫自己有關(guān)信息和資料，并及時登錄查看細(xì)致信息欄目中的審核狀態(tài)。報名申請被承受后，系統(tǒng)會向報考人員反應(yīng)一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報 考資歷檢查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項的重要根據(jù)，請妥善保管。
報考人員在提交報名信息并勝利上傳照片或?qū)徍宋催^修正報名信息后,都需停止報名確認(rèn)操作。點擊“報名確認(rèn)”按鈕后，審核單位才干對提交的報名信息進(jìn) 行審核； 若不停止報名確認(rèn)，審核單位將無法審核報名信息。在報名完畢前不停止報名確認(rèn)的報考人員,即視為自動放棄報名。報名確認(rèn)后，報考信息將不可再修正。
報名者必需認(rèn)真閱讀《招聘計劃》中所規(guī)則的招聘條件和《職位表》（附件1）中的各項請求，肯定本人能否契合招聘條件之后再停止填報。否則，錯報、誤報和瞞報形成的一切結(jié)果，由招聘人員自己擔(dān)任。報考人員提供虛假報考申請資料的，一經(jīng)查實，即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資歷。
3.每位招聘人員只能報考一個職位。報考01、02、03、04、05、06、07、08、09職位的考生人數(shù)與招聘方案數(shù)不達(dá)3:1比例的，直接 進(jìn)入面試；到達(dá)3:1比例的，先停止筆試后再停止面試。其他職位報名人數(shù)與招聘方案數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該職位招聘方案予以減少或取消。招聘職位方案減 少或取消的狀況在
畢節(jié)市人民政府網(wǎng)（www.bijie.gov.cn）發(fā)布。職位招聘方案減少的，報考該職位的考生所報職位不再停止調(diào)整；職位招聘方案 取消的，由報考該職位的考生自己申請，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報其他契合報考條件的其他職位；不契合改報條件的，及時辦理退費手續(xù)。提交書面改報申 請的時間為2016年5月1日9:00至16:00。
4.經(jīng)過資歷審核的報考人員，姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名；其他信息有誤的，須自己向招聘單位書面申請，經(jīng)招聘單位同意后由市人社局考試中心統(tǒng)一修正。
5.2016年4月27日16:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完好、錯漏、照片不契合規(guī)則等緣由招致初審未經(jīng)過的人員，可于2016年 4月28日16:00行進(jìn)行修正（報考單位和職位不得修正），招聘單位在4月29日16:00前完成審核。審核仍未經(jīng)過的，不得再修正任何報名信息，視為 報名失敗。考生應(yīng)精確留下聯(lián)絡(luò)電話，并堅持電話通暢。
6.準(zhǔn)繩上請求自己親身報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完好或填寫錯誤的義務(wù)自傲。如因特殊狀況請別人代為填寫報名信息的，視為招聘人員自己填寫，由招聘人員自己承當(dāng)相關(guān)義務(wù)。
（二）網(wǎng)上資歷初審
1.資歷初審請求。資歷初審由應(yīng)考單位擔(dān)任。對曾經(jīng)提交報名申請的報考人員，在提交《報名表》后48小時內(nèi)審核終了。依據(jù)報考人員填寫的個人信息 （信息須為自己真實狀況，若有虛假、遺漏、錯誤，義務(wù)自傲），對照《簡章》和職位所需的資歷條件停止資歷初審。對照片質(zhì)量不契合請求的，應(yīng)提示報考人員重 新上傳照片。經(jīng)資歷初審合格的予以確認(rèn);經(jīng)資歷初審不合格的，向自己闡明理由。資歷初審時間為2016年4月24日9：00—4月29日16：00。
2.報名確認(rèn)及繳費。經(jīng)過資歷初審的報考人員須在“
貴州人事考試信息網(wǎng)”選擇“各地州市入口”后再選擇“
畢節(jié)市入口”停止網(wǎng)上報名確認(rèn)并交納100 元報名費，網(wǎng)上報名確認(rèn)及繳費時間為2016年4月29日9：00—4月30日16：00。在規(guī)則時間內(nèi)未繳費者視為自動放棄。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報考人員報名確認(rèn)并繳費勝利后，請于2016年5月16日9:00—2016年5月19日17:00期間登錄“
貴州人事考試信息網(wǎng)”選擇“各地州市入口”后再選擇“
畢節(jié)市入口”下載并打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：
畢節(jié)市人力資源和社會保證局考試中心（0857-8222949）。
政策咨詢電話：
畢節(jié)中
醫(yī)院，聯(lián)絡(luò)電話：0857-8307033
五、筆試
筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書，也不舉行任何培訓(xùn)班）。
筆試類別及科目：一切考生均須參與相應(yīng)類別的《職業(yè)才能傾向檢驗》和《綜合應(yīng)用才能》兩科考試（報考01、02、03、04、05、06、07、 08、09職位的考生人數(shù)與招聘方案數(shù)不達(dá)3:1比例的除外）。兩個科目題本為合訂本，兩個科目連續(xù)停止考試，中間不連續(xù)。考生不得提早交卷、退場。考試 范圍以《考試大綱》為準(zhǔn)。
各職位考試類別詳見《職位表》。
筆試時間：2016年5月21日上午。
QQ截圖20160407115444
筆試地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時持自己第二代有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參與筆試。
筆試缺考或筆試成果為零分的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資歷。
六、資歷復(fù)審
在筆試完畢后，采取現(xiàn)場檢查方式停止資歷復(fù)審。依據(jù)招聘人員的筆試成果從高到低，按資歷復(fù)審人數(shù)與職位招聘方案數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3：1）肯定資歷復(fù)審人員。同一職位報考人員筆試成果名次末位并列的同時肯定為資歷復(fù)審人員。
招聘單位依照《招聘計劃》和報考人員網(wǎng)上打印的《報名表》（附件2），對擬進(jìn)入面試人員能否契合報考職位所需資歷條件停止復(fù)審，資歷復(fù)審不合格的， 取消進(jìn)入面試資歷，從該職位擬進(jìn)入面試人員按筆試成果從高到低依次遞補，檢查合格者方能進(jìn)入面試。資歷檢查貫串于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違 規(guī)違紀(jì)、資料不齊、提供虛假信息或招聘人員條件不契合招聘職位條件請求等狀況的，隨時取消招聘資歷。資歷復(fù)審時間另行通知。
資歷復(fù)審采取現(xiàn)場檢查方式停止，由招聘單位詳細(xì)施行。對復(fù)審合格的考生，由招聘單位在報名表上簽署意見。
檢查地點：
畢節(jié)市中
醫(yī)院人事科 （七星關(guān)區(qū)清畢南路32號
畢節(jié)市中
醫(yī)院兒科四樓人事科）。
資歷復(fù)審所需資料：
（1）《報名表》（2份）；
（2）有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)引薦表原件及復(fù)印件1份；
（3）在職在編人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明, 其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意；
醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意。在職在編人員 不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資歷；
（4）自己近期正面1寸免冠彩色證件照3張；
（5）報考職位請求的其他資料原件及復(fù)印件。
七、面試及總成果
（一）面試
依據(jù)筆試成果從高到低的次第按面試人數(shù)與職位招聘方案數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）肯定面試人員，同一職位報考人員筆試成果名次末位并列的同時肯定為面試人員。報名人數(shù)與招聘方案數(shù)不達(dá)3:1比例職位的考生，其面試成果須到達(dá)60分及以上才干進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點停止面試。面試時間和地點詳細(xì)見《面試準(zhǔn)考證》。
面試成果按百分制計算。
（二）總成果計算
總成果=筆試成果÷3×60%+面試成果×40%。
筆試、面試成果和總成果均按“四舍五入法”保存小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成果名次呈現(xiàn)末位并列的，筆試成果高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成果相同的，經(jīng)過復(fù)試面試的方式肯定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。
八、體檢
面試完畢后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢依據(jù)職位招聘方案數(shù)按總成果由高到低等額肯定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資歷，空缺職位不予遞補。體檢必需按規(guī)則時間在指定的縣級以上
醫(yī)院停止，并出詳細(xì)檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、審定一概不予認(rèn)可。
體檢規(guī)范參照《公務(wù)員錄用體檢通用規(guī)范（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢 通用規(guī)范（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊規(guī)范（試行）的通知》 （人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）以及我省的有關(guān)規(guī)則 執(zhí)行。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
九、調(diào)查政審
調(diào)查政審應(yīng)當(dāng)組成調(diào)查政審組，調(diào)查政審組由兩人以上組成。調(diào)查政審組應(yīng)當(dāng)普遍聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出調(diào)查政審資料、做出政審結(jié)論、提出聘用倡議意見。
體檢合格考生肯定為調(diào)查政審對象。調(diào)查政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德質(zhì)量、才能素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計生情況、遵紀(jì)違法、廉潔自律以及能否需求逃避等。調(diào)查政審時還須進(jìn)一步核實考生能否契合規(guī)則的報考資歷條件，肯定其報名時提交的信息和資料能否真實、精確。
在調(diào)查政審中有下列狀況之一的的人員，調(diào)查結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資歷。
1.不能堅持黨的根本理論和根本道路，在嚴(yán)重政治問題上不能與黨中央堅持分歧的；
2.截止2016年4月7日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生；
3.曾因立功受過刑事處分的；
4.曾被開除公職或在機關(guān)（含參公）、事業(yè)單位被解雇未滿5年的；
5.曾因貪污、受賄行賄、泄露國度秘密等緣由遭到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
6.2016屆畢業(yè)生截止到2016年9月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷證書、學(xué)位證書等資歷證的；
7.在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違背紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；
8.不契合招聘對象、報考條件或職位所需資歷條件的；
9.有法律、法規(guī)規(guī)則不得聘用的人員。
十、公示和聘用審批
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、調(diào)查政審合格的考生，肯定為擬聘用人員，并在
畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站、
畢節(jié)市人力資源和社會保證網(wǎng)上向社會停止為期7個工作日公示，承受社會監(jiān)視。
公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資歷，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決議能否聘用。
（二）聘用審批
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報
畢節(jié)市人社局審批，招聘單位的主管部門和招聘單位依據(jù)相關(guān)規(guī)則辦理聘用審批手續(xù)。
在整個招聘中因招聘人員自動放棄或體檢、調(diào)查政審、公示結(jié)果不合格等緣由形成招聘職位空缺的，不作順延遞補。
新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，簽署聘用合同，并報同級人事部門停止合同鑒證；考核不合格者，取消聘用資歷。聘用人員最低效勞年限六年，六年效勞期限未滿者不得有參與其他單位招聘、工作調(diào)動、辭職等分開工作崗位的行為。
十一、工作請求及留意事項
（一）紀(jì)律監(jiān)視
招聘工作要主動承受紀(jì)檢、監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)視。工作人員和考生要嚴(yán)厲恪守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違背或故弄玄虛的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)則嚴(yán)肅處置。
咨詢電話：0857-8307033（
畢節(jié)市中
醫(yī)院）
0857-8255508（
畢節(jié)市衛(wèi)計委）
0857-8222297（
畢節(jié)市人力資源和社會保證局）
監(jiān)視電話：0857-8248955（
畢節(jié)市第五紀(jì)工委）
（二）在招聘各環(huán)節(jié)中，國度事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)則的，按新規(guī)則執(zhí)行。
（三）在招聘過程中，各項招聘信息（如減少或取消職位等內(nèi)容）都將在
畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、
畢節(jié)市人力資源和社會保證網(wǎng)上發(fā)布，請考生親密關(guān)注，發(fā)布的應(yīng)考信息，因考生未閱讀而惹起的結(jié)果由考生自傲。
（四）本次應(yīng)考聘用工作未盡事宜，另行通知。
附件1
畢節(jié)市中
醫(yī)院2016年面向社會公開招聘用工作人員方案表.xls.xls
附件2
畢節(jié)市中
醫(yī)院2016年面向社會公開招聘工作人員報名表.doc.doc
畢節(jié)市中
醫(yī)院2016年4月7日
