湖北墻體廣告設計 近來，
十堰33名市直單位駐村第一書記因不能全脫產駐村或作業不力被調整，占市直單位遴派第一書記總數的40%，在駐村干部中導致強烈反響。
十堰脫貧攻堅作業督查組在隨機暗訪中發現，單個駐村第一書記“三天打魚，兩天曬網”，經常村上、單位兩頭跑，沒有真正在村作業，影響了第一書記效果發揮。
為推動第一書記非常好地履職盡責，
十堰出臺《市直駐村第一書記查核管理方法(試行)》，規則“在推動精準扶貧過程中不能準時完結脫貧使命”“駐村時刻沒到達每年規則240天”等8種問責或召回情形。方法清晰，對
大眾不滿意、作業表現差、作業績效不明顯的第一書記，給予批判教學、責令整改，整改不力的責成派出單位從頭遴派。被召回或問責的第一書記，當年不得評先評優，兩年內不得選拔重用。“原以為墨守成規盯著貧困戶，給點錢，給點物，把方針執行好就行了。現在看來，只要吃住在村、作業在村、崗位在村，用心去做，才干保證完結脫貧使命。”
十堰市科技局駐村第一書記楊勤表明。
