湖北墻體廣告設(shè)計(jì) 4月25日，記者從全市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)作業(yè)電視電話(huà)會(huì)議上得悉，
十堰歸納運(yùn)用履職盡責(zé)查核效果，推動(dòng)干部能上能下，30名先進(jìn)個(gè)人遭到表彰，21名不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部被組織調(diào)整，22名在履職才能、精神狀態(tài)或擔(dān)任作為等方面存在顯著疑問(wèn)的干部，被批判教學(xué)或誡勉說(shuō)話(huà)。
今年初，市委組織對(duì)154個(gè)市管領(lǐng)導(dǎo)班子和1537名市管領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)行以“事”為中心的360度履職盡責(zé)查核。查核以年度作業(yè)項(xiàng)目為依據(jù)，注重考實(shí)事、察實(shí)干、評(píng)實(shí)績(jī)、看實(shí)效。
受表彰的30名干部政治立場(chǎng)堅(jiān)定，對(duì)黨忠實(shí)，大局意識(shí)強(qiáng)，維護(hù)班子聯(lián)合，具有較強(qiáng)的政治自覺(jué)；敢于擔(dān)任，勇于擔(dān)任，風(fēng)格厚實(shí)、積極作為，在干部群眾中有較高的威信和廣泛的認(rèn)可度；才能本質(zhì)較高，領(lǐng)導(dǎo)作業(yè)經(jīng)歷豐富，抓作業(yè)思路清晰、辦法妥當(dāng)、辦法有力；長(zhǎng)于謀事，敢于跳起來(lái)摘桃子，履職成效顯著，作業(yè)實(shí)績(jī)比較突出；嚴(yán)厲遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)則，仔細(xì)實(shí)行“一崗雙責(zé)”，自覺(jué)餞別“三嚴(yán)三實(shí)”。
依據(jù) 《推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)則(試行)》(中辦發(fā)[2015]42號(hào))、《中共
湖北省委辦公廳關(guān)于推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的施行定見(jiàn)》(鄂辦發(fā)[2015]57號(hào))的有關(guān)規(guī)則，市委決議，對(duì)21名不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行組織調(diào)整。其間：免職15人，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2人，采取平職溝通、輪崗或許其它方式調(diào)整職務(wù)4人。
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，履行主體職責(zé)不力，職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)的3名市直單位首要擔(dān)任人和3名副縣級(jí)事業(yè)單位擔(dān)任人，免除其現(xiàn)任職務(wù)；對(duì)組織觀念淡漠、精神狀態(tài)欠安、作業(yè)熱心顯著減退的9名領(lǐng)導(dǎo)班子成員，免除現(xiàn)職。對(duì)不思進(jìn)取，憑經(jīng)歷就事，不學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)，履職才能相對(duì)較弱的2名領(lǐng)導(dǎo)班子成員，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。對(duì)作業(yè)缺少主觀能動(dòng)性，在急難險(xiǎn)重使命面前有畏難情緒，對(duì)尖銳對(duì)立疑問(wèn)不敢動(dòng)真碰硬，存在 “老好人”思維的4名干部，平職溝通或轉(zhuǎn)任組織。
依據(jù)查核狀況，市委決議，對(duì)存在預(yù)兆性、傾向性疑問(wèn)的22名領(lǐng)導(dǎo)干部，別離進(jìn)行批判教學(xué)、誡勉說(shuō)話(huà)。對(duì)履行民主集中制不到位、遵守紀(jì)律不嚴(yán)厲，作業(yè)墨守成規(guī)，專(zhuān)心本職作業(yè)不行的領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)行誡勉說(shuō)話(huà)，期限整改。對(duì)作業(yè)熱心減退、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不高，抓作業(yè)缺少立異、履行力不強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)行嚴(yán)厲批判教學(xué)、說(shuō)話(huà)提示。
