貴州清鎮(zhèn)墻體廣告 為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨請(qǐng)求，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)和約束指導(dǎo)干部行為，加強(qiáng)指導(dǎo)干部規(guī)矩認(rèn)識(shí)、紀(jì)律認(rèn)識(shí)和廉潔自律認(rèn)識(shí)，
清鎮(zhèn)市近日制定出臺(tái)了《
清鎮(zhèn)市科級(jí)指導(dǎo) 干部“八小時(shí)外”監(jiān)視管理方法(試行)》，將干部監(jiān)視的觸角延伸到“八小時(shí)外”的“社交圈”、“生活圈”和“家庭圈”，進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)指導(dǎo)干部的監(jiān)視管理。
倡導(dǎo)積極安康生活方式，促進(jìn)崇德向善。倡導(dǎo)科級(jí)指導(dǎo)干部“八小時(shí)外”模范恪守國度法律法規(guī)和市委、市紀(jì)委有關(guān)紀(jì)律；有方案地停止業(yè)余學(xué)習(xí)，不時(shí) 進(jìn)步本身素質(zhì)；積極參與有益于身心安康的文體活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)；積極參與便民、利民、為民活動(dòng)；模范恪守《公民道德建立施行綱要》道德標(biāo)準(zhǔn)；勇于同各種 社會(huì)不良習(xí)尚作斗爭，遇有職責(zé)范圍內(nèi)的緊急狀況依法實(shí)行職責(zé)等6類行為。促進(jìn)指導(dǎo)干部養(yǎng)成積極安康的生活方式，引導(dǎo)全社會(huì)構(gòu)成崇德向善的良好風(fēng)氣。
列出明令制止“負(fù)面清單”，加強(qiáng)底線認(rèn)識(shí)。明令指導(dǎo)干部制止收受、索要、借占效勞對(duì)象的財(cái)物和承受可能對(duì)公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請(qǐng)、文娛、旅游 及其他高檔玩耍、休閑等活動(dòng)；制止違規(guī)應(yīng)用家庭人員婚喪嫁娶、喬遷、升學(xué)、祝壽等大操大辦借機(jī)斂財(cái)；制止違規(guī)在企業(yè)或社會(huì)組織中兼職、經(jīng)商辦企業(yè)或參與有 償中介活動(dòng)，應(yīng)用職務(wù)之便向效勞對(duì)象采購貨物、引見運(yùn)營業(yè)務(wù)從中獲利，應(yīng)用職務(wù)之便違規(guī)為配偶、子女、親友經(jīng)商辦企業(yè)提供便利；制止參與非法組織，參與封 建迷信活動(dòng)等與指導(dǎo)干部身份不相符的11類行為，加強(qiáng)指導(dǎo)干部的底線認(rèn)識(shí)和紅線認(rèn)識(shí)。
創(chuàng)新監(jiān)視方式，確保獲得實(shí)效。對(duì)指導(dǎo)干部“八小時(shí)外”的監(jiān)視管理，除采取民主生活會(huì)互相監(jiān)視、義務(wù)監(jiān)視員輔佐監(jiān)視、信訪告發(fā)監(jiān)視等方式外，還將 探究在干部選拔任用時(shí)，采取到指導(dǎo)干部寓居地走訪社區(qū)干部、小區(qū)物管、鄰居、家眷等與干部日常生活親密關(guān)聯(lián)人員的方式，理解擬選拔干部“八小時(shí)外”生活情 趣、鄰里關(guān)系和恪守社會(huì)公德、家庭美德、社區(qū)及寓居地規(guī)則的狀況。
強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，確保監(jiān)視不走過場(chǎng)。對(duì)指導(dǎo)干部“八小時(shí)外”的苗頭性問題，由組織部門停止提示、函詢和誡勉；對(duì)達(dá)不到黨紀(jì)處分但明顯存在問題的， 停止預(yù)警教育管理；對(duì)涉嫌違背黨政紀(jì)規(guī)則的，移交紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)處置；對(duì)涉嫌冒犯法律、構(gòu)成違法立功的，移交司法機(jī)關(guān)處置。同時(shí)，樹立指導(dǎo)干部“八小時(shí)外” 監(jiān)視管理檔案，把指導(dǎo)干部“八小時(shí)外”的表現(xiàn)狀況作為干部教育培育、選拔任用和年度考核評(píng)價(jià)的重要參考。經(jīng)過強(qiáng)化監(jiān)視結(jié)果的運(yùn)用，使制度真正成為帶電的 “高壓線”。
