換屆中，瀏陽(yáng)市成立8個(gè)換屆調(diào)查組，對(duì)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)班子運(yùn)轉(zhuǎn)、整體構(gòu)造停止剖析研判，對(duì)指導(dǎo)班子成員的思想狀態(tài)、履職效果、作風(fēng)表現(xiàn)等停止了深化說(shuō)話、調(diào)查、核對(duì)，力圖把干部考準(zhǔn)考實(shí)。市委常委會(huì)特地聽(tīng)取調(diào)查組匯報(bào)，剖析研判，力圖把干部用準(zhǔn)用順。該市還以換屆為契機(jī)，面向
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村書(shū)記、大學(xué)生村官等“三類(lèi)人員”選拔
鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)干部，全市新選拔44名“三類(lèi)人員”進(jìn)入
鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)班子。目前，瀏陽(yáng)市
鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一屆黨委班子中，35歲以下53人，占21.3%，36歲至40歲106人，占42.6%，女性干部28名，大學(xué)及以上學(xué)歷197人，占79.2%，選拔重用的干部90%來(lái)自于基層，黨委班子成員學(xué)歷程度進(jìn)一步進(jìn)步，專(zhuān)業(yè)構(gòu)造更趨合理。同時(shí)，瀏陽(yáng)此次換屆中推進(jìn)市直部門(mén)與
鄉(xiāng)鎮(zhèn)、
鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間干部交流，激起了基層干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
