廣東惠州墻體廣告 政府規范性文件俗稱“紅頭文件”，是行政機關進行行政處理的一種多見方式。但是，此前一些 “紅頭文件”沒有規則有效期，乃至已經出臺十多年仍在持續履行。為此，
惠州2015年進行了一輪大整理，一批規范性文件被一致界定有效期至2016年12 月31日。但是，眼看“大限”越來越近，一些單位仍無整理評價的動態，市法制部分開端“有些著急”。
近來，市法制局發布《關于加速執行一致規則有效期的市政府規范性文件整理評價和處理作業有關事項的告訴》。其中泄漏，各部分一共還有108件規范性文件未按有關規則進行整理評價，并請求在本年9月底前全部完結整理評價和處理。
九成“紅頭文件”未完結整理評價
記者了解到，2015年3月，
惠州市政府發布《一致規則有效期規范性文件目錄的布告》，對以市政府或市府辦名義發布的規范性文件進行全部整理，27個“紅頭文件”被廢止，一起有133個文件被從頭界定有效期至2015年或本年底。
據介紹，依照規范性文件有效期準則的規則，規范性文件的有效期屆滿將自行廢止。對一致規則有效期的市政府規范性文件進行整理評價和處理，關系到有關法律、 法規、規章和上級方針在
惠州的貫徹執行，假如不對需持續施行的市政府規范性文件及時整理評價并從頭修正、發布施行，將影響方針的連續性、有效性和作業的需 要。
市法制局泄漏，此前規則一致有效期限到2015年底的市政府規范性文件，除部分已從頭發布施行的外，其余的已自行廢止。到本年4月底，一致規則有效期至 2016年12月31日的116件市政府規范性文件，職責單位還未按有關規則進行整理評價的共108件，占應整理評價總數近94%。
值得一提的是，有的部分擔任整理評價的規范性文件還較多，如市人社局14件、市國土局8件、市城管執法局、監察局各6件，時刻緊，任務重。對此，市法制局請求各部分準時、優異、高效規范性文件的整理評價和處理作業。
未準時完結整理形成成果要擔責
記者留意到，在還未完結整理評價的108個“紅頭文件”中，多數時代較為長遠，如《
惠州市行政處分審批權限規則》《
惠州市人事代理暫行規則》等發布時刻為2000年，《
惠州市市直單位住房補貼辦法》等的發布時刻為2001年，距今都已有十多年。
市法制局著重，評價中要要點對規范性文件相關內容的合法性、合理性、可操作性及其施行作用、存在疑問、影響因素等進行全部查詢、分析評價后提出評價定見。 對政府規范性文件經評價以為需持續施行的，應修正完善后按規范性文件擬定程序報市政府從頭發布；歸于城鄉建設與處理、環境維護、歷史文化維護范疇的，盡可 能經過立法程序上升為地方性法規、政府規章；對評價后以為不需持續施行的，職責單位應將評價陳述報市政府（徑送市法制局）存案，規范性文件將自行廢止。
該告訴清晰，各職責單位必須于本年9月底前全部完結整理評價和處理以及整理成果抄送作業。一致規則有效期的市政府規范性文件經評價后以為需持續施行的，按政府規范性文件擬定程序對其進行修正完善，于本年9月30日前報市政府審批（徑送市法制局處理）。
“對因未準時完結整理評價和處理作業，使需持續施行的一致規則有效期的市政府規范性文件自行廢止而未從頭發布施行，形成方針中止、影響作業等不良成果，由職責單位擔任。”市法制局在告訴中稱，各職責單位要確保依時、按質完結整理評價和處理作業。
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