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墻體廣告施工 當時,"兩學一做"學習教育正在各地展開.有人說,"做合格黨員",拿底線作規范是不是太低了?是不是對黨員降格以求?
這反映出對"合格黨員"的規范了解還不夠深化.本來,共產黨員的合格規范歷來都是很高的.1939年,陳云同志在《怎樣做一個共產黨員》中為合格黨員定了"六條規范",即終身為共產主義奮斗,革新的利益高于一切,恪守黨的紀律、嚴守黨的隱秘,堅韌不拔地執行決議,
大眾榜樣,學習.改革開放之初,鄧小平同志指出,合格黨員有必要具有"五種精力",即革新和拼命精力、嚴守紀律和自我犧牲精力、鐵面無私和先人后己精力、名列前茅敵人和名列前茅艱難精力、革新樂觀主義和排除萬難去爭取勝利的精力.
從陳云同志斷定的"六條規范",到鄧小平同志提出的"五種精力",再到這次"兩學一做"請求的"四講四有",盡管不一樣期間對合格黨員規范的請求有所區別,但其中心請求一直貫穿在每一階段的合格規范中.這些合格規范是對黨員的基本請求,也是在傳承黨的領先基因和連續黨的優良傳統.
因而,請求整體黨員"做合格黨員",中心是請求黨員一直保持和發揚黨的領先性和純潔性,是掌握政黨建造規則、深化黨的本身建造的科學之策,沒有一點點降格以求之意.
扶貧力戒 四種不良風格
打贏扶貧攻堅戰,在扶貧一線的廣大干部應力戒四種不良風格.
老爺式——有的扶貧干部對底層干部
大眾豪情淡漠,總以為自個是上級機關下來的,是來指導底層工作的,對底層干部
大眾常常端著架子,不大撩起袖子跟我們一起干.
鍍金式——有的扶貧干部把到底層展開扶貧工作當作個人閱歷鍍金的好機會,"身在曹營心在漢",個把月到扶貧點上報個到,去時帶點慰勞品"慰勞"一下扶貧目標,以為"處好聯系"就算是展開工作了,對扶貧目標能不能脫貧、怎樣脫貧、啥時候脫貧并不上心,只想把扶貧閱歷作為選拔提升的階梯.
撞鐘式——有的扶貧干部做一天和尚撞一日鐘,不知道扶貧要干啥,即便是做點事也只滿足于"湊合著弄""差不多就行",總害怕對立惹上自個,見到
大眾就走,遇到難題就躲.
蜻蜓式——有的扶貧干部把自個當作"到此一游"的過客,以為扶貧不是自個一個人的事,工風格格浮漂,不肯設身處地為扶貧目標考慮,更想不出啥扶貧的好方法.
這四種不良風格不只不能協助扶貧目標及時脫貧,更會影響全部小康進程.力戒四種不良風格,有關部門應全部把好干部遴派關口,將那些素質高、能擔當、敢擔任的干部遴派出來參加到精準扶貧中;一起,執行好扶貧工作職責制,強化扶貧工作職責查核,嚴肅處理不仔細履行職責者.
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