廣東佛山墻體廣告 金灣在加強干部隊伍風格建造方面再出重拳。筆者22日了解到，金灣日前出臺了“為官不為”疑問專項整治作業計劃，大力整治履行不力、崗位履職不仔細、不敢擔任等“為官不為”疑問。
專項整治作業以整治履行不力、崗位履職不仔細、不敢擔任等“為官不為”疑問為要點，以問責為抓手，經過施行教學、自查、整改、標準等環節，處理當時金灣有些干部風格建造中存在的“為官不為”疑問，進步機關效能、改善開展環境、提高
大眾滿意度。
計劃清晰了11個方面的整治要點，其間，在效勞基層為民就事方面態度生硬、能快不快；在處理
大眾反映疑問方面逃避對立、怕惹麻煩；在處置突發事件與緊急情況方面推卸職責、能躲則躲的，都將被視為“為官不為”疑問查處通報。
據悉，金灣已成立整治“為官不為”疑問領導小組，對發現的疑問線索依照干部管理權限進行自辦或交辦，對典型事例實名曝光，對上級部門督查和媒體曝光的疑問，除依紀依法從嚴對當事人予以處理外，還要實施“一案雙查”，追究有關領導的職責。
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