云南景洪墻體廣告 近年來，我州本著“抓標準、強素質、促效果”的工作理念，堅持一手抓黨員干部思想政管理論教育和黨性鍛煉，一手抓學問更新和業務培訓，嚴厲考核、以考促學、強化監視、完善制度“四管齊下”，著力提升干部隊伍整體素質和效勞效能，扎實推進干部教育培訓變革創新。
嚴厲考核 強化管理
分離全州干部教育培訓實踐，依照干部管理權限，從干部脫產培訓、干部在線教育學習兩方面，對全州縣處級干部、州直部門科級干部年度教育培訓狀況停止考核。將年度教育培訓考核不合格干部名單分別報至州委組織部考核辦、州人社局停止年終考核注銷備案，并對考核不合格干部停止通報，將其年度教育培訓考核狀況逐個反應至所在單位黨組，當年度考核不得評為優秀。同時，請求縣市參照州級考核辦法，增強干部教育培訓考核，確保教育培訓質量。
以考促學 以學促能
從2016年3月15日舉行第一期縣處級干部深化學習黨的十八屆五中全會肉體輪訓班開端，州委組織部結合州委黨校，在每期培訓班開班前對參訓學員停止一次學前摸底測試。為確保測試的紀律性、嚴肅性，測試在不打招呼的前提下以閉卷方式停止，采取單人單座，設置填空、單選、多選3種題型，著重調查干部對黨章、黨的十八屆五中全會肉體和全州經濟社會開展現狀的理解和控制水平。培訓中，3期共609名縣處級干部參與測試，其中，及格524人，未及格85人，及格率為86.04%。對測試成果不合格的學員，采取個別說話、增強提示、事后補考等方式，催促其實在進步學習認識，增強政管理論學習。經過展開學前測試，不時強化以考促學導向、以學促能，檢驗了干部政管理論及業務學問學習效果，指導干部效勞經濟、效勞開展、效勞
大眾的才能進一步提升。
強化監視 嚴肅紀律
為抓好學風建立，確保學習實效，一切培訓班均成立培訓班工作指導小組，下設教學組、學風監視組、后勤保證組，擔任對教學活動過程停止全方位監視和保證。培訓過程中，嚴厲考勤、考紀和請銷假制度，非經由組織部門批準未參與學習者一概視為曠課，事后停止個別說話、正告提示并請求補訓；請假累計時間超越總學制20%的，需停止補訓。同時，認真執行考勤公示制度，將參訓學員每天缺勤狀況及時上墻公示，強化動態管理，增強學風監視，堅持良好的學習習尚和學習紀律，確保培訓任務順利完成。
完善制度 強素提效
2015年，州委組織部分離全州中青年干部教育培訓工作實踐，制定下發《西雙版納州中青年干部培訓班參訓學員評價方法（試行）》（以下簡稱《方法》）。《方法》改動以往各類評價過火強調甄別與選拔功用，無視改良與鼓勵功用的情況，本著定量評價與定性評價相分離、階段性評價與總結性評價相分離、以評價促開展的準繩，立足培訓實踐，突出引導學員在評價過程中道德觀、價值觀、學習態度和創新才能的養成，重點從學習態度、恪守紀律、團結協作、道德質量、黨性涵養、書面作業、學習效果7個方面對參訓學員停止評價。學員評價得分由州委黨校班主任評價、班級暫時黨支部評價、學員小組評價、州委組織部跟班干部評價4個局部組成，對學員參訓期間的德、能、勤、績等各方面表現停止全面評價，參訓學員綜合評價得分作為干部參訓成果存入個人檔案。經過對參訓學員停止綜合性評價，有效發揮評價的引導鼓勵作用和教育功用，促進干部綜合素質的全面提升，實在增強和改良教育培訓工作，為全州經濟社會開展提供剛強的人才保證。
