浙江墻體廣告發布 756萬！本年高校結業生人數創前史新高，再加上本年經濟下行壓力依然較大，被稱為“最難作業季”。
關于這種狀況，5月20日，全國一般高等學校結業生作業創業作業電視電話會議在京舉行，給出一顆“定心丸”——會議清晰“多方拓展作業途徑，保證今 年高校結業生作業水平不下降”。記者在查詢中也發現，大多數高校結業生作業心態達觀，以為本年作業局勢能夠承受，希望月薪平均值低于5000元。
陳述稱過半結業生承受本年作業局勢
本年高校結業生到達756萬人，再加上經濟下行壓力依然較大，高校結業生作業擇業疑問著實引人重視，本年高校結業生作業局勢會怎么呢？
智聯招聘給中新網供給的一份陳述顯現，超過一半的高校結業生以為本年作業局勢尚可承受。上述陳述顯現，作業心態達觀一方面因本年高校結業生還沒有真實踏入社會，沒有逼真感受到人才商場的競賽壓力；另一方面也許由于90后大多出生在物質相對殷實的時代，生計壓力相對較小。
西北師范大學應屆結業生孫田田(化名)對作業持達觀態度，她承受采訪時表明，主要的是做自個喜愛的作業，“信任喜好再加上本身盡力必定能夠過上自個想要的日子。”
多份招聘網站陳述也指出，關于90后高校結業生來說，作業并不僅僅是營生的手法，更是成就自我的主要途徑。
結業生希望月薪平均值低于5000元
高校結業生作業一個無法躲避的論題就是薪資疑問。關于首份作業的薪資，孫田田希望是每月5000元左右，不過整理一些組織調研陳述數據顯現，本年許多結業生的希望薪資都低于這個數字。
如智聯招聘的陳述顯現，2016年高校結業生希望月薪的平均值為4985元。58同城調研數據顯現，60%以上的結業生希望薪資低于4000元。趕集網稱，有過半的結業生希望薪資在3000元以下。
值得注意的是，多份招聘網站的陳述顯現，在2016年高校結業生中，有不少大學生下降了求職薪資預期。58同城招聘負責人劉侃表明，這一方面反映出 高校結業生關于本身才能的商場價值存在輕視景象；另一方面，也存在著高校結業生主動“下降身價”，先完成作業，后續再做職業規劃的也許性。
關于首份作業待遇低于預期的狀況，孫田田表明不要緊，更垂青的是經過盡力后，
公司發展空間怎么。
智聯招聘高級職業顧問童超承受采訪時表明，“經調研發現，有許多大學生以為希望值和實際之間落差較大，這一方面反映出本年的作業局勢中，
公司供給的作業與大學生的預期存在必定差距。另一方面也反映出大學生的作業才能沒有得到
公司雇主的普遍認可。”
招聘職業人士支招先作業再擇業
童超表明，受限于職業技能等要素，大學生在勞動力商場上處于相對弱勢的位置，主張本年大學生恰當下降自個的作業希望值，積極主動尋找機會，完成先作業再擇業。
劉侃承受采訪時說道，大學結業生作業要根據自個的才能和專業挑選適宜崗位，切勿眼高手低。在薪資方面，劉侃提示，關于結業生，除了薪資，更要重視
公司發展前景以及人才培養方案。
劉侃還提示結業生，在認清作業環境，找準本身定位的根底之上，掌握國家推進大學生作業的多維度扶持方針，將更有利于完成自個的作業方針。
別的，大學生創業或也是一個不錯的挑選。20日，全國一般高等學校結業生作業創業作業電視電話會議著重，要以立異創業促作業，放寬商場準入，加大扶持力度，鼓舞高校結業生自立創業，發揮創業股動作業的倍增效應。
職位：互聯網和金融等職業吸納結業生多
在崗位的挑選上，劉侃剖析稱，本年人才商場，除行政、后勤類門檻較低的職位外，別的比如轎車、電子、計算機、修理、工程等技能含量對比高一些的一線技能崗位，與
公司的招聘需求更貼合，也因而變成“最難作業季”最佳作業的專業。
趕集網的陳述顯現，白領職位中行政類職位最受結業生期待，求職者占比為8.5%；而藍領職位中，技工/工人求職者占比最高，份額達5.06%。
智聯招聘的數據顯現，結業生希望作業的三大類職業依次為IT/互聯網/通訊/電子、金融/銀行/出資/基金/證券/穩妥、政府/公共事業/非盈利機 構；從實際作業職業來看，IT/互聯網/通訊/電子職業變成應屆生作業吸納大戶，占比29.5%，其次為加工/出產/制作/轎車職業和金融/銀行/出資 /基金/證券/穩妥職業，分別占比16.1%和13.7%。
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