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揚州市2016年4月就業(yè)形勢剖析研判報告”日前出臺,市場上最需求餐飲效勞人員、機械冷加工工、裁剪縫紉工等。
求職者找工作難度不大
2016年4月份進場招聘的崗位信息共計981條,累計需求招聘各類人員共10797人,同比降落4 .25%。進入人力資源市場求職注銷的各類人員共8782人,同比降落4.20%。
從供求缺口看,本月缺口數(shù)為2015人,比去年同期減少了94人。求人倍率為1.23,與去年同期持平。所謂求人倍率為1.23,也就是1個求職者能夠挑1.23個崗位,意味著求職者找工作總體上難度不大。
新增就業(yè)人數(shù)同比上升
城鎮(zhèn)新增就業(yè)總量總體穩(wěn)定,當月同比環(huán)比均上升。4月城鎮(zhèn)新增就業(yè)6061人,同比上升15.07%,環(huán)比上升15.18%。我市實施的一系列積極的就業(yè)政策對就業(yè)的促進作用效果顯著,新增就業(yè)人數(shù)同比上升,總體堅持穩(wěn)定增長的趨向。
二產(chǎn)是吸納就業(yè)人員主渠道。二產(chǎn)新增就業(yè)4088人,同比上升25.21%;三產(chǎn)新增就業(yè)1969人,同比降落1.35%。一、二、三產(chǎn)就業(yè)構(gòu)造比例為0.06:67.45:32.49。
重點行業(yè)新增就業(yè)環(huán)比呈上升趨向。新增就業(yè)排名前5名的重點行業(yè):制造業(yè)3931人,居民效勞和其他效勞業(yè)340人,批發(fā)和批發(fā)業(yè)247人,租賃和商業(yè)效勞業(yè)358人,建筑業(yè)151人,所占比重分別為62.61%、9.01%、5.52 %、4.39 %、3.39%。與上期比擬,制造業(yè)、居民效勞和其他效勞業(yè)、租賃和商業(yè)效勞業(yè)呈上升趨向,批發(fā)和批發(fā)業(yè)、建筑業(yè)略有降落。
私營企業(yè)是吸納就業(yè)的主渠道。國有、集體企業(yè)新增就業(yè)498人,占比8.22%;私營企業(yè)新增就業(yè)4087人,占比67.43%;靈敏就業(yè)新增就業(yè)1476人,占比24.35%。私營企業(yè)用工需求量較大,用工請求相對較低,吸納勞動力的才能較強。靈敏就業(yè)人員的就業(yè)門檻低,行業(yè)和類別龐大,有助于減輕勞動力市場中的構(gòu)造性問題。
制造業(yè)和效勞業(yè)崗位需求旺
什么產(chǎn)業(yè)最缺人?數(shù)據(jù)顯現(xiàn):第一產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)19人,所占比重0.18%;第二產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)5593人,所占比重51.80%;第三產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)5185人,所占比重48.02%。
假如從行業(yè)來分,哪個行業(yè)最缺人?數(shù)據(jù)顯現(xiàn):制造業(yè)不斷是我市用工需求的主體,本月制造業(yè)需求人數(shù)為4523人,需求比重占本月需求總數(shù)的41.98%。第三產(chǎn)業(yè)中,需求主要集中在批發(fā)批發(fā)業(yè)、居民效勞業(yè)、計算機軟件業(yè)和住宿餐飲業(yè)四大類,需求人數(shù)分別為1060、907、825和762人。
從工種上看:需求人數(shù)排名前三位的工種分別是餐飲效勞人員681人,機械冷加工工538人,裁剪縫紉工496人。
食宿餐飲用工將持續(xù)增加
數(shù)據(jù)標明,食宿和餐飲業(yè)用工需求將持續(xù)增加。
去年1-4月,食宿和餐飲業(yè)需求比重分別為8.06%、7.97%、6.39%、6.74%;今年1-4月,食宿和餐飲業(yè)需求比重則分別為8.43%、8.58%、6.58%、7.06%。
由此可見,今年食宿和餐飲業(yè)需求比重均高于去年同期。4月份以后,氣溫上升,外出就餐人數(shù)增加,食宿和餐飲業(yè)將開展疾速,估計用工需求將持續(xù)增加。
電子商務(wù)新興業(yè)態(tài)需求加大
電子商務(wù)、
現(xiàn)代物流等新興業(yè)態(tài)開展勢頭良好,今年4月新興業(yè)態(tài)需求822人,求職625人,比去年同期分別上漲20.88%和27.29%。
專家剖析,新興業(yè)態(tài)開展疾速,對拉動就業(yè)有一定的作用,但我市新興業(yè)態(tài)還有待繼續(xù)開展,對促進經(jīng)濟開展和拉動就業(yè)發(fā)揮更大的作用。
求職者年齡集中在16歲-34歲
市場的求職者又是什么情況?數(shù)據(jù)顯現(xiàn):求職者文化水平以高中和大學為主,求職人數(shù)比重分別為25.12%和23.95%。隨著企業(yè)轉(zhuǎn)型晉級,消費過程的自動化水平進步,企業(yè)關(guān)于員工學歷的請求也有所進步。
從求職者的技藝來看,求職最多的是無技術(shù)等級或職稱的求職者,求職比重為35.77%,其次是初級技藝和初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的求職者,求職比重分別為18.02%和16.88%。
從性別來看,男性求職者占51.86%,女性求職者占48.14%,求職者男女比例根本持平。
從年齡來看,求職人數(shù)主要集中在16-24歲和25-34歲年齡段,求職比重分別為31.52%和32.23%,青年是求職的主體,和企業(yè)需求相吻合。
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