銀川墻體廣告 5月24日，記者從
銀川市建筑范疇施行農民工實名制管理工作啟動典禮上得悉，即日起，
銀川市將在建立范疇全面推行農民工實名制管理和農民工工資直接支付，嚴厲標準建立范疇市場次序和勞務用工行為，遏制建立范疇欠薪頑癥及歹意討薪事情，加快推進勞務用工、考勤記載、工資支付和農民工實名制管理信息化程度，確保農民工權益不受損害。
據引見，
銀川市將樹立健全農民工實名制管理制度，企業必需與農民工簽署勞動合同前方可進場施工。在施工現場設立農民工工作室，裝備勞資專管員，實時控制施工現場用工人數、工資支付狀況、制造月度手工考勤記載表及日常管理等。自今年起，
銀川市在建筑施工現場將全面裝置智能門禁打卡考勤系統，施工現場月考勤材料、智能考勤數據作為實名制管理和工人工資發放的主要根據，被請求在工程完工驗收后須完好保管三年。
從2016年起，
銀川市建筑范疇施工總承包企業必需在工程所在地銀行開設農民工工資專用賬戶。一切建立項目，建立單位每月按不低于工程進度款22%的比例將資金撥付到工資專用賬戶，專項用于支付農民工工資，與工程款分賬管理。建筑施工企業擔任為招用的農民工辦理實名制工資銀行卡，按月考核農民工工作量并編制工資表，經農民工自己簽字確認并公示后，由拜托銀行直接將工資劃入農民工工資賬戶。
據悉，建筑施工企業不依法與農民工簽署勞動合同、未落實實名制管理、不按規則實行工資支付義務等，將視其情節，采取信譽扣分、通報批判、限期整改、限制招招標、記載不良行為、降低資質、清出市場等方式予以懲戒。對有關部門認定為歹意討薪、虛假討薪的參與人員，列入“黑名單”，進入黑名單的企業和人員，在“
銀川建立網”上設立專欄停止曝光。任何施工單位的施工現場不可再雇用進入“黑名單”的人員。
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