江蘇昆山墻體廣告 經過精準預定，酒店客房變身“深度面試間”，企業和人才完成高匹配率。前天，
昆山市第三屆“極致英才”獵聘會在
昆山瑞士大酒店舉行。該市22家重點知名企業提供了115個高端崗位，職位年薪在10萬元至50萬元之間，個別崗位到達百萬年薪。
記者在“深度面試間”里看到，僅僅1個多小時，求賢若渴的
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公司就面試了6名總經理人選，其中有3人根本到達
公司請求。
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公司也帶來了市場總監和電氣工程師兩大類職位，年薪均在15萬元以上。雖然年薪豐厚，但對招聘者的請求也比擬高。拿市 場總監一職來說，除請求本科學歷外，還請求有8年以上大中型企業同等職位經歷。“整體來說，招聘者的綜合素質較高，契合我們的預期。”永年激光
公司副總經 理陳振東說。
據理解，參會企業中，外資企業和國有企業占70%，總經理、總監、部門經理等管理類職位占62%。與往年相比，市場營銷類崗位上升明顯，占比達 18%。對求職人員請求較高，專科畢業要有5年以上工作閱歷，本科畢業要有3年以上工作閱歷。
昆山市人力資源市場相關擔任人引見，獵聘會當天累計有近 600名中高端人才進場求職。
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