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吉林墻體廣告記者從省政府新聞辦今天舉行的新聞發布會上得悉，為深化貫徹落實中央《關于深化人才開展體制機制變革的意見》，依照省委、省政府突動身展民營經濟的部署請求，我省于近期制定出臺了支持基層和民營企業專業技術人才開展相關政策。

據引見，此次出臺的政策分為兩個《意見》：《關于增強全省基層專業技術人才隊伍建立的施行意見（試行）》共分5個局部、27條，主要內容有：設立縣級職稱自主評審（聘）委員會，實行專業技術崗位構造動態調整機制、“定向評價、定向運用”職稱評聘機制、職稱考試合格規范動態調整機制；支持急需緊缺人才到基層一線工作，本（專）科畢業生在基層一線工作，鼓舞基層一線人才長期作奉獻；完惡人才懲處獎勵制度，探究試行崗位延聘制度；推進省級專業技術人才繼續教育基地建立等。《關于增強全省民營企業專業技術人才隊伍建立的若干意見（試行）》分為4局部、16條，主要內容包括：創新完善職稱評價規范，賦予企業職稱自主評審權，探究職稱社會化評審機制；樹立運轉雙創“基金池”，增強人才效勞平臺建立，增強企業博士后人才引進；樹立人才選拔直推直報機制，加大人才選拔懲處比重等。