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　上海墻體廣告 　深化人才工作體制機(jī)制變革，促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。一年多來，全市各部門盤繞“科創(chuàng)中心22條”中的6條準(zhǔn)繩性意見和“人才新政20條”又細(xì)化出臺了一系列配套政策和操作細(xì)則。

　　青年報(bào)資深記者 郭穎

　　出臺了15個配套文件

　　在創(chuàng)新更具競爭力的人才集聚制度方面，市人社局、市公安局、市科委、市發(fā)改委、市經(jīng)信委等部門，分別出臺了《關(guān)于效勞具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建立施行愈加開放的海外人才引進(jìn)政策的施行方法（試行）》等8個配套文件和7項(xiàng)操作細(xì)則。

　　在樹立愈加靈敏的人才管理機(jī)制方面，市科委、市教委、市人社局、市商務(wù)委、市財(cái)政局、市國資委、張江高新區(qū)管委會等部門，分別出臺了《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的施行意見》等15個配套文件。

　　在優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的綜合環(huán)境方面，市科委、市工商局、市規(guī)土局、市財(cái)政局、市發(fā)改委、市金融辦，市學(xué)問產(chǎn)權(quán)局等部門，分別出臺了《關(guān)于本市開展眾創(chuàng)空間推進(jìn)群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見》等9個配套文件。各區(qū)縣也相繼出臺了配套人才政策。目前，本市已初步構(gòu)成推進(jìn)科創(chuàng)中心建立的人才政策體系。

　　同時，為實(shí)在處理政策落地“最后一公里”的問題，今年3月下旬至6月上旬，市委組織部會同各部門，聚焦重點(diǎn)政策，面向重點(diǎn)范疇、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)人群展開了30余場政策宣講培訓(xùn)活動，并將培訓(xùn)內(nèi)容在上海國際人才網(wǎng)上同步更新。經(jīng)初步統(tǒng)計(jì)，參與培訓(xùn)的企事業(yè)單位超越2000家，參訓(xùn)人員近7000人次，線上點(diǎn)擊量近12000次，進(jìn)一步加強(qiáng)了用人單位和各類人才對科創(chuàng)中心人才政策的了解和把握。

　　引進(jìn)外籍高層人才永世居留

　　2015年8月，市人社局、市外專局、市公安局結(jié)合發(fā)布施行了海外人才引進(jìn)政策，并扎實(shí)推進(jìn)施行支持上海科創(chuàng)中心建立12項(xiàng)出入境政策措施，一些長期限制海外人才引進(jìn)的問題獲得較大打破。

　　截至今年6月底，共受理外籍高層次人才及其家眷申請永世居留503人，經(jīng)過公安部審批的100余人，其中曾經(jīng)拿到證的53人。共辦理外國人居留答應(yīng)申請5213證次，其中為96名外籍高層次人才辦理了5年期工作類居留答應(yīng)并加注“人才”，其中，27人年齡超越60周歲；為21名外籍人才辦理私人事務(wù)類居留答應(yīng)并加注“創(chuàng)業(yè)”。外國留學(xué)生畢業(yè)后直接留滬就業(yè)啟動試點(diǎn)，目前已辦理39人。海外人才寓居證（B證）有限期最高延長至10年，政策施行至今共辦理1343人，其中辦理10年有效期的3人，5年以上有效期的42人。

　　此外，新的留學(xué)回國人員落戶方法施行。經(jīng)過薪酬評價、主體評價、投資評價等辦法來科學(xué)評價留學(xué)人才。2015年，本市全年受理外國專家來華工作答應(yīng)8599件，外國人就業(yè)行政審批120933件，臺港澳人員就業(yè)行政審批20153件，定居國外人員就業(yè)行政審批693件，受理總量大約為15萬件，數(shù)量居全國前列。