銀川墻體廣告 8月17日，記者從
銀川市紀委得悉，我市日前在全區首先探索擬定出臺了《
銀川市紀律檢查說話函詢方法（試行）》（以下簡稱《方法》），進一步加強對黨員領導干部的監督，及時處理黨員干部在廉潔方面出現的預兆性、傾向性疑問。
據了解，該《方法》所說的說話函詢，是指紀律檢查部分對反映的疑問頭緒進行處置的一種方法。《方法》規則了說話函詢首要適用五種情形：有預兆性、傾向性問 題的；有細微違紀行為，不需求給予紀律處分的；反映疑問過于籠統，沒有實質性內容，或許年代久遠，難以查證的；巡視、巡察反應疑問整改不力的；別的需求談 話函詢了解的疑問頭緒的。
《方法》標準了說話函詢施行方法，規則施行說話函詢應分級進行：對同級黨委辦理的正職領導干部說話函詢，由紀檢監察機關首要領導批準、施行。對同級黨委管 理的副職領導干部及別的被反映人說話函詢，由紀檢監察機關分擔領導批準、施行；對下一級被反映人進行說話，由紀檢監察機關分擔領導批準、施行。派出（駐） 安排對駐在部分領導干部說話，由派出（駐）安排首要領導施行。
在說話程序方面，規則施行說話函詢前，應填寫《說話函詢狀況登記表》，并向被反映人闡明說話因素，聽取被反映人的闡明，指出其需求留意的疑問，提出有對于 性的請求。說話時，說話人不得少于兩人，一起制造《說話筆錄》。函詢目標在收到《關于請做出書面闡明的函》后，應在規則工作日內腳踏實地地作出書面回復。 經函詢未說清疑問的，可再次對其進行說話函詢。對回復沒有疑問的將嚴格依照不低于30％的比例進行檢查。
“說話函詢后，由參加說話函詢的人員寫出《說話函詢陳述》，提出處理主張，報分擔領導批準。”《方法》規則，區別不同狀況作出處理：對說話函詢成果存疑或 發現違紀疑問，需求清查紀律職責的，轉初核或轉立案查詢；有違紀疑問，但情節細微，不需求清查紀律職責的，予以問責或安排處理。
《方法》請求，被反映人承受安排說話函詢，要照實回答疑問，不得隱秘、編造、歪曲事實和逃避疑問，不得無故不回復安排函詢，不得對反映疑問的人進行清查，更不得打擊報復。對違反者，應當進行批評教育，情節嚴重的給予安排處理或許紀律處分。
“跟著掌握運用監督執紀‘四種形狀’越來越精準，標準說話函詢顯得尤為主要。”市紀委負責人介紹，作為將紀律和規則挺在前面的主要手法之一，出臺《方法》 的意圖，即是請求紀律檢查部分會用、善用、用活、用好說話函詢，重視從小事末節小毛病下手，做到早避免、早勸誡、早提示，避免小毛病演化成大疑問。
