青海黃南
墻體廣告 近期，黃南州總工會安排四縣工會和州屬行政企工作單位工會負責人，實地深化打工者工會-同仁縣尕藏勞模立異作業室、同仁縣修建開發有限
公司工會、隆務鎮青年路社區工會、州總工會員工效勞中心、州水電開發有限
公司工會、同仁縣工人文化宮等，學習底層工會安排的立異做法，會集溝通講話，顯長處、補短板，促進了各工會安排相互學習、相互學習、揚長避短、共同提高，在變革立異中厚實推動“五型”工會建造，取得了活躍效果。具體做法是：
——建造學習型工會安排。全州各級工會安排以學習型黨安排建造為抓手，以“兩學一做”學習教學為載體，印制宣傳冊、折頁，樹立微信
大眾渠道，表現黨報黨刊的效果，在干部員工中大力學習宣傳習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略并融入工會作業。安排黨員勞模為工會黨員員工上黨課、講奉獻，進行學習溝通，不斷提高黨員干部員工“做”的自覺性，引領他們在本職崗位上建功立業做奉獻。廣泛展開崗位練兵、技術競賽活動，大力培養技術型人才。
河南縣總工會活躍打造學習型工會安排，強化城鎮工會、打工者工會規范化建造，由全縣城鎮同級副職擔任工會主席，安排合作社工會會員學習工會基本常識，底層工會干部學習培訓作業形式多樣、內容豐富、效果顯著。經過建造學習型工會安排，有針對性地展開學習培訓，進一步提高了各級工會會員的思想道德素質和專業事務技術。
——建造效勞型工會安排。全州各級工會安排把員工維權做到全方位、全掩蓋、網絡化，職業聯絡全融入。健全州、縣、鄉（社區）、
公司工會安排網絡，繼續加強打工者入會和維權作業。擬定員工維權幫扶流程，摸清全州艱難員工狀況，實在做到精準幫扶，真實把溫暖送到最需求幫扶的員工身邊，實在為員工群眾效勞。一起，全州各級工會安排聯絡“兩學一做”學習教學，在黨員中展開“三亮三評四比”活動，表現黨員先鋒模范效果。同仁縣修建
建材開發
公司在總經理馬正福的帶領下，樹立健全工會安排，選舉產生工會主席、工會委員和經審主任、女工主任，成立了勞作爭議調解委員會。堅持以人為本，樹立主人翁認識，實在保護員工權益，表現了工會安排凝心聚力、干好作業、效勞員工的活躍效果。各級工會安排緊緊圍繞黃南變革開展安穩全局，自動承當保護安穩、民族團結、尊師助教、環境保護等社會職責，活躍參與社會工作，形成了團結帶領員工盡力為社會做奉獻的良好氛圍。
——建造立異型工會安排。全州各級工會安排勇于立異作業思路和作業方法，活躍探索新時期工會作業在全州中心作業和重大活動中的切入點和符合點，州縣兩級工會樹立工會作業聯席會議制度，定時研討處理工會作業中的實際問題艱難。強化各級勞模的演示引領，充分表現勞模在黃南變革開展安穩中的活躍效果。依托創立文明單位和“五星級文明戶”創立等活動，表現工會安排聯絡面廣的優勢，搞好和諧配合，搞好聯絡融入，活躍投身“文明黃南”建造進程。澤庫縣總工會活躍推動城鎮工會規范化建造，健全完善打工者工會安排，開展新會員和財務、經審等作業取得了新成果。經過立異開展，各級工會安排很好地表現了黨聯絡員工群眾的橋梁和樞紐效果，工會作業堅持了旺盛的生機和生機。
