江蘇粉刷墻體廣告 11月28日訊 “博爾捷、第一資源、英格瑪、中智、智聯招聘……”11月26日，作為中國
鹽城第六屆沿海發展人才峰會的系列活動之一，市場化高端引才研討暨知名人力資源機構供需對接會在
鹽城人力資源產業園舉辦，近100家全國知名人力資源機構齊聚
鹽城，聚焦人才引領，助推產業強市。
此次活動由市人社部門牽頭，委托全國“知名人力資源媒體平臺”第一資源集團以及市內相關人力資源
公司共同承辦，是我市緊扣產業發展需要，發揮園區、企業聚才用才主體作用，以人力資源服務產業園為依托，創新市場化高端引才機制，著力精準招引人才而推出的新舉措。
當天上午，在省人社廳、省人力資源服務協會的見證下，江北首家省級人力資源服務產業園
江蘇鹽城人力資源服務產業園正式開園揭牌，標志著我市人力資源服務業市場化引才工作邁出新步伐。
“產業園將在已出臺的激勵優惠政策、中長期發展規劃、工作指導意見的基礎上，圍繞立足
鹽城、接軌
上海、輻射沿海、服務
江蘇的定位，重點發展人才引進、評價、培訓、尋訪、咨詢等高端服務，致力集聚產業、拓展服務、孵化企業、培育市場，兩年內建成
江蘇一流、長三角知名的人力資源服務產業園。”市人社局負責同志介紹。經過一年多的試運營后，目前，已有博爾捷、中智、英格瑪、領航等18家外地知名人力資源服務機構入園發展。
活動現場，中國人事科學研究院院長、研究員余興安，FESCO Adecco（外企德科）董事、人力窩創始人、首席執行官馬西亞兩位“重量級”人力資源專家精彩紛呈、深入淺出的專業演講，贏得現場陣陣掌聲、紛紛點贊。
在城南大數據產業園、亭湖環保產業園、鹽都智能終端產業園做了專題推介之后，全市19家重點園區、開發區和44家急需人才的重點企業，與近100家全國知名人力資源服務機構、本土近50家人力資源
公司進行了供需對接，達成一批初步合作意向。 同時，會場外的人力資源服務大廳內前來應聘者絡繹不絕，200多家企業提供就業崗位3600個，進場求職8000多人。
“對于制造企業來說，現在的趨勢是把非核心的、事務型、重復性的業務外包給第三方人力資源
公司，降低用人成本、提高利潤，讓企業把更多精力投入到
公司核心業務上去。”英格瑪人力資源集團制造事業部部長、
鹽城分
公司總經理韓東介紹。
“人力資源機構為摩比斯招引人才，人才的社保、公積金等事務都由人力資源機構打理，為
公司節約了不少成本。”
江蘇摩比斯
汽車零部件有限
公司人事運營科王祥松告訴記者。
我市有眾多韓資企業及各類高新技術企業，這些潛在客戶吸引了行業巨頭落戶產業園。2002年成立的英格瑪人力資源集團是我國領先的人力資源外包服務機構，去年入駐
鹽城人力資源服務產業園，目前已有10多家合作企業。
新落戶
鹽城的意大利獨資企業韋帕（
鹽城）商貿有限
公司運營之初，急需招聘3名高級管理人員，通過人社部門找到了新城人力資源有限
公司。不到一周，新城
公司就為韋帕商貿配齊了3名高管和多名普通工作人員，雙方也很快簽訂了人力資源部整體外包合作協議。
“有了專業權威、優質放心人力資源機構服務，我們的委托合作單位可全身心投入到生產經營業務上。”11月26日，在人力資源服務產業園揭牌后，新城人力資源有限
公司總經理王玉萍告訴記者，借著人力資源服務產業園這一平臺，
公司今年新增了20多家人力資源服務外包客戶。
