江西墻體廣告 近年來，
九江市直機關工委認真落實全面從嚴治黨要求，以“兩學一做”學習教育為契機，強化問題導向，堅持正面引導，不斷豐富學習內容、創新學習載體、注重學習長效，增強黨員教育的針對性和實效性，使全市機關黨員提升了素質，凝聚了正能量，發揮了先鋒模范作用。
豐富學習內容，配好知識“營養餐”
圍繞新時期黨員干部能力素質的需求，為黨員干部提供專業化、系統化綜合教育培訓。一是補足精神之“鈣”。以黨組（黨委）中心組學習為龍頭，通過專題報告會、領導講黨課、“三會一課”等，把理論學習融入經常性教育過程當中，組織認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，“七一”重要講話精神，學習黨章黨規，引導機關黨員干部深刻把握世情、國情、黨情，進一步堅定“四個自信”，增強“四個意識”。舉辦市直機關紀念建黨95周年暨紅軍長征勝利80周年大型詩文朗誦（比賽）演出和書畫攝影展覽，把理想信念教育寓于生動形象的文化、文藝活動之中，彰顯教育效果。二是強健能力之“肌”。舉辦市直機關“強化五大發展理念，服務新工業十年行動”理論研討班、全市機關黨務干部能力素質提升研修班、科級黨政人才理論培訓班，開辦“市直機關黨員大講堂”和“周末經濟文化大講堂”30余場，邀請專家學者授課，進行系統學習輔導。深入學習習近平總書記一系列治國理政的新理念新思想新戰略，學習中央和省市戰略決策部署，學習習近平總書記視察
江西時提出的新的希望和“三個著力、四個堅持”重要指示精神，學習政治、經濟、科技、文化等前沿知識。全市機關全年共舉辦各類培訓班300余期次，培訓黨員2萬余人次，使機關黨員干部開拓視野、增長才干、強化素質。三是養成浩然之“氣”。以中國特色社會主義核心價值觀筑牢黨員干部的精神家園，教育引導黨員干部追求高尚情操、堅守道德底線、遠離低級趣味。開設機關“身邊好人榜”，加強機關文明建設；舉辦職業文明禮儀、中華賢母文化等巡回主題講座，傳承和弘揚中華傳統美德和高尚職業道德，培育良好的家風和行風，受教育者達5000多人次；組織開展機關干部才藝大賽、羽毛球比賽、工間操健身、綠色騎行等20余項機關黨員干部喜聞樂見的各類文體活動420多場次，倡導綠色、健康生活理念。
創新學習載體，用好自身“資源站”
充分利用本省、市地區黨員教育資源豐富教育內容，提升教育水平，為黨員干部提供便捷、高效的學習教育培訓。一是依托基地平臺。利用紅色資源，引導機關黨員干部牢記黨的歷史、緬懷革命先烈，繼承和發揚黨的優良傳統。在全市范圍內掛牌設立了修水縣秋收起義紀念館、德安縣萬家嶺抗戰遺址等6個機關黨員干部紅色教育基地，收集制作紅色小故事、電影20余個，組織機關黨員、黨務干部、入黨積極分子到現場接受革命傳統教育65批次。二是樹立先進標桿。充分挖掘、選樹和宣傳身邊的先進事跡，用身邊的事教育身邊的人，引導激勵機關廣大黨員以身邊的先進典型為鏡，學有榜樣、行有示范、趕有方向。組織開展市直機關“最美機關黨員”評選活動，舉行黨員先進事跡報告會、制作宣傳片等，激勵機關黨員干部勇當創新先鋒隊、改革排頭兵，在服務改革發展中當先鋒作表率。三是打造網絡教室。充分利用互聯網、
手機終端等平臺，開展黨員干部在線教育，提高學習實時率、參與率。在“兩學一做”學習教育中，利用“掌中
九江”
手機APP新聞客戶端為平臺，組織全市機關3.5萬名黨員參與
手機在線學習和競賽答題，通過實時更新成績與參學率排名，提高學習積極性。建立了
九江市直機關黨建微信公眾號，開辟工作動態、黨員教育、互動咨詢等欄目，定期推送機關黨建信息，增強溝通互動，同時要求市直各單位微信公眾號每周至少開設一期黨建專欄。
增強學習實效，打好群眾“滿意牌”
以服務群眾實效檢驗和促進黨員學習教育，使黨員干部在學中做、在做中學，以做促學，充分發揮黨員先鋒模范作用。一是立足崗位爭先進。開展“黨員服務標兵”評選活動和“黨員先鋒崗”推廣活動，在窗口單位和服務行業黨組織和黨員中開展亮身份、亮職責、亮承諾活動，在市直機關掀起比技能、比服務、比貢獻的熱潮，通過領導點評、黨員互評、群眾測評等，增強黨員在黨意識，促進服務水平提升。二是傾情社會作奉獻。開展黨組織聯系基層、黨員聯系群眾“雙聯雙幫”活動和機關黨員志愿服務活動，推進機關黨組織、黨員與
農村（社區）基層黨組織、群眾結對幫扶，市直2422個機關基層黨支部與4000多個村組、社區、企業黨支部結對共建，幫扶群眾5.6萬戶，為群眾辦實事1萬余件；組織黨員進社區（村）報到開展志愿服務，市直機關組織103支黨員志愿服務隊，招募注冊黨員志愿者1900多名，通過開展認領“公益崗”、“微心愿”等服務，支持社區每年辦幾件實事，打造機關黨員服務社區的品牌。三是勇挑重擔沖在前。在抗洪搶險任務中，組織機關黨員干部與抗洪部隊結對開展“軍地齊抗洪，黨旗在飄揚”為主題的支部活動和組織生活，組建100多個單位“黨員突擊隊”上堤壩24小時值守，保證人民群眾生命財產安全。開展“轉作風、接地氣、察民情”回鄉調研活動和“為做大
九江獻計策”活動，組織各級機關黨員干部利用假期返鄉的時機，采取談話交流、實地查看、數據收集等多種形式調研，撰寫了200多篇調研文章，為各部門決策提供參考。組織機關黨員干部為十三五規劃、建設五大
九江等目標出賢計、獻良策，進一步改進工作作風，增強主人翁意識，強化責任意識和擔當精神。群眾滿意度測評中，市直機關單位滿意率達98.5%，創歷史新高。
