貴州黔東
墻體廣告 早上8點半，您曉得全國還有幾人遲到嗎？在黔東經濟開發區，“上班遲到”這樣的沉疴頑疾是看不到了。開發區從改掉個別黨員干部“上班遲到”等小缺點動手，改良作風小問題著力，完善制度，在時時勢事中貫徹黨的準繩和目標，盡顯黨員本性微風采，營造了良好的招商引資效勞環境。
小問題從嚴整改。開發區工委非常注重改良機關工作作風，親密關注黨員干部工作紀律。在深化展開“兩學一做”專題教育、“鑄勤行動”時，關注小細節，堅持早教育、嚴整改，先后制定完善開發區職工考勤、效勞企業等制度，嚴厲執行考勤制度、請銷假制度、值班制度及會議紀律等，每月底匯總公開考勤及效勞企業等狀況，承受
大眾監視。經過展開經常性教育，公開整改狀況，在維護社會穩定、化解矛盾、推進項目、效勞企業中，不時加強黨員干部的紀律認識、效勞認識。
改出作風大實效。“昨天一大早，我就到
工地去了。”區管委會副主任姚元祥在談及區指導帶頭打考勤時說到。近期忙于產業道、工業渣場、慢坡廣場及羊坪貨場建立等，區指導班子成員經常率建立、征拆、經發等部門深化項目
工地或企業諧和處理艱難，早出晚歸，偶會忘了打指紋考勤。但開發區人深知：“改作風”的實質是求一心一意為人民效勞之“真”，務兢兢業業、狠抓落實之“實”；也是結實樹立開發區“開展為要、項目為綱、民生為本、效勞為上、實干為先”的理念。得益于作風建立獲得的實效，
貴州花酒從簽約入駐到投產出酒不到2個月，企業效勞中心8天建成、黔貨出山鎮遠館1個月完成運營……這些“開發區速度”充沛表現了開發區人的實干肉體。
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