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重慶黔江區總探索勞模精細化服務

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2014年01月02日 11:01 相關案例：本文標簽：重慶黔江墻體廣告

　　重慶黔江墻體廣告為精確控制勞模根本狀況，今年以來，重慶黔江區總工會采取問卷調查、電話訪談和上門走訪相分離的方式，對區內全國勞模和全國五一勞動獎章取得者、省（市）部級勞模和先進工作者、區級先進消費者和工作者展開普查，并依據調查結果總結出當前勞模群體的新特性。
　　調查發現，該區勞模呈現明顯的老齡化趨向。據統計，全區50歲以上勞模占總數的47.8%，且勞模生活情況良莠不齊。此外，數據還標明，目前學問型、科技型、創新型勞模日益增加，行業散布日趨普遍化。針對勞模群體的這些變化，重慶黔江區總提出，工會應對勞模加大效勞力度，而且效勞工作應向精密化轉變。
　　為此，重慶黔江區總大膽創新，構成了以“八分八有”為載體的勞模精密化效勞形式，即分片調查，狀況有檔案；分類管理，效勞有偏重；分級聯絡，關愛有機制；分線走訪，工作有考核；分區建室，引擁有載體；分項效勞，終年有關愛；分頭宣傳，行行有標兵；分層集資，運轉有保證。同時，區總將勞模效勞重點放在“幫扶救助”、“引導關心”和“示范引領”上，對勞模實行差別化幫扶與系統管理，完成了勞模工作從常規管理向創新效勞轉變。
　　據重慶黔江區總擔任人引見，今后，工會工作還將不時向基層延伸，向鄉村、社區、機關延伸，向在崗勞模、一線職工和基層工會延伸，實在擴展工會工作的掩蓋面，使工會作用得到充沛發揮。

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