福建平潭
墻體廣告 閱歷了開春后第一周的作業，你是不是已經調整回作業狀況，預備擼起袖子，為新的一年加油干呢？
新年新氣象。據整理，自年前至今，國家已出臺了多項和公職人員作業、日子密切相關的方針。快一起來看看！
國家定調！底層干部有望漲薪
國務院日前印發的《“十三五”推動作業方案》中說到，“十三五”時期，國家將展開“城鄉居民增收舉動”。
舉動清晰，要展開“底層干部隊伍增收舉動”，完善底層干部隊伍薪酬準則；完成對不一樣區域、不一樣崗位的差別化鼓勵，充分調集底層干部隊伍積極性。
福利待遇更有保證
去年末，國務院發布的《國務院關于激發要點集體活力股動城鄉居民增收的實施定見》中說到，要實施底層干部隊伍鼓勵方案。
公務員看過來！2017年收入作業福利將有大改動
清晰底層干部應享有的各項福利待遇稱號、發放規范及發放規模。推動公務員職務花費和福利待遇貨幣化變革，規范變革性補助，構成以貨幣福利為主，什物福利為彌補的福利系統，完成陽光通明操作，承受社會監督。
契合條件的城鎮公務員能夠按規則納入當地住宅保證規模，為契合條件的公立
醫院醫務人員就近供給公租房保證。
訓練費新規！最高規范760元/人天
1月4日，財政部等三部分印發《中心和國家機關訓練費管理辦法》。與舊的訓練管理辦法比較，規范有所進步，最高規范合計760元，最低規范合計550元。
公務員看過來！2017年收入作業福利將有大改動
訓練種類包含三類，省部級及相應人員、司局級人員、處級及以下人員。其間，省部級及相應人員訓練費最高，為760元/人天，司局級干部為650元/天，處級及以下人員為550元/天。本辦法自2017年1月1日起實施。
公務員有必要“充電”， 每人每年不少于12天
去年底，國務院辦公廳轉發人力資源社會保證部、國家公務員局《“十三五”行政機關公務員訓練綱要》，對加強行政機關公務員隊伍建設提出新要求。
公務員看過來！2017年收入作業福利將有大改動
其間說到，行政機關公務員每人每年參加訓練累計不少于12天或者90學時（對擔任領導職務的公務員有其他規則的，按有關規則履行）。
試點公務員職務與職級并行，能者多得！
去年底，人大常委會表決通過了授權國務院在部分區域和部分在京中心機關暫時調整適用公務員法有關規則的決議。決議將推廣公務員職務與職級并行、職級與待遇掛鉤準則，拓展公務員職級晉升通道，進一步調集廣闊公務員的積極性。
公務員看過來！2017年收入作業福利將有大改動
試點區域和單位有
在
天津市市級機關及和平區、西青區各級機關，
山東省省級機關及
青島市、
濰坊市各級機關，
湖北省省級機關及
宜昌市、
襄陽市各級機關，
四川省省級機關及
綿陽市、
內江市各級機關，以及教育部、國家質量監督查驗檢疫總局、國務院臺灣事務辦公室、國家統計局本級機關（不包含直屬機構）。
試行職務與職級并行，意味著公務員的工資待遇將與職務脫鉤、與職級掛鉤，將改動曩昔當領導才能漲工資的景象，然后進步底層公務員薪酬。
轉接養老保險和工作年金，應該這么辦！
人社部、財政部日前印發了《關于機關事業單位根本養老保險聯系和工作年金搬運接續有關疑問的告訴》，清晰了機關事業單位根本養老保險聯系搬運的接續疑問。
公務員看過來！2017年收入作業福利將有大改動
1機關事業單位根本養老保險聯系轉續
● 在同一統籌規模內的機關事業單位之間活動的，只搬運根本養老保險聯系，不搬運基金。
● 在機關事業單位養老保險準則內跨統籌規模活動的，在搬運根本養老保險聯系的一起，搬運基金。
● 從機關事業單位活動到
公司的，在搬運根本養老保險聯系的一起，搬運基金。
● 參保人員一起存續多重根本養老保險聯系或重復交納根本養老保險費的，應按照“先轉后清”的原則，由轉入地社保經辦機構擔任按規則整理。
新美
廣告公司：http://www.zzkailai.com/
