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廣西將進一步規范公務員獎勵工作

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2017年02月22日 10:02 相關案例: 本文標簽: 廣西墻體廣告發布

廣西墻體廣告發布  2月21日,2017年全區公務員辦理作業會議在南寧舉行,會議傳達了全國公務員辦理作業會議精神,總結了十八大以來和2016年我區公務員辦理作業,并布置2017年我區公務員辦理作業。

據了解,2016年我區平穩安全安排施行全區2016年度考試選用公務員四級聯考、公安機關面向公安院校公安專業畢業生應考、底層政法干警應考、政法機關緊缺職位應考等各項公務員應考,共選用公務員10114人。經過優化考錄作業流程,公務員考錄作業效率進步,均勻縮短考錄周期近2個月。

查核作業方面,上一年我區有些區直機關施行了機關平常查核,并將績效辦理與公務員查核相結合,公務員查核的科學化水平進一步進步。

本年,我區將進一步改善公務員查核方式方法:全部推動公務員平常查核作業,爭取到2017年底完成全區公務員平常查核基本全掩蓋;改善年度查核,完善優異等次鑒定方法,發揮平常查核對確定年度查核等次的基礎性效果,解決一些單位年度查核以測評成果替代考評成果、優異等次平衡照料、輪番坐莊等疑問,努力做到考出真實績、評出真優異;強化查核成果運用,使查核成果的運用與治庸治懶、容錯糾錯、問責追責、推動干部能上能下等作業真正掛鉤。

此外,我區還將進一步標準公務員獎賞作業,研討進步公務員獎賞獎金標準,加大對艱苦邊遠地區底層公務員的贊譽獎賞力度。一起,進一步完善評比合格贊譽的辦理機制,做好及時獎賞和周期性聯合贊譽獎賞作業,研討標準評比合格贊譽保留項目的獎金辦理方法。加強機關績效考評獎賞的標準辦理,將績效獎金發放與公務員平常辦理、平常查核相結合。做好公務員處置決議存案、法令處理奉告和后續處理落實作業。依法受理審理公務員申述,保護公務員合法權益。

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