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協同推進民企轉型工程

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2014年01月07日 11:01 相關案例：本文標簽：重慶萬州墻體廣告

　　重慶萬州墻體廣告 2013年以來，重慶萬州區工商聯協同相關部門，扎實推進民企轉型工程，促進民營企業科學開展。
　　深化展開“梯度培育行動”，扶持中小企業開展。依照區政府《關于鼎力開展民營經濟的意見》，區工商分局打破現行注銷制度規則，允許個體工商戶轉型晉級為企業后沿用原稱號字號、原前置答應和已獲得的商譽，這一政策破解了長期攪擾個體工商戶轉型晉級、擴展范圍的難題，降低了運營者的創業本錢，保證了運營的持續性。區經濟信息委牽頭對區級各部門貫徹落實上級出臺的扶持中小企業開展優惠政策的狀況停止了調研，并就落實狀況與相關部門停止了會商。
　　經過分類指導、要素保證、資源傾斜等措施，努力促進民企上檔晉級。2013年全區產值過億元的民營工業企業到達46家，較2012年增加2家；新培育范圍工業企業3家。
　　著力打造專業市場和特征街道，開展民營經濟。小天鵝市場、光榮大市場、沙龍路建材裝飾、觀音巖汽車銷售一條街及王牌路火鍋一條街、北濱路餐飲、重慶萬州美食城等初具范圍。
　　深化展開“融資暢通行動”，加強小微企業生機。鼓舞民營資本進入融資市場。已有8家會員企業成立了小額貸款公司，為激活民資、發揮民資作用、處理小微企業融資難問題起到了積極促進作用。
　　增強銀企對接。全年召開5次銀企懇談會，與工商銀行(601398,股吧)、建行、郵儲銀行、三峽銀行、興業銀行(601166,股吧)、小額貸款公司等金融機構樹立長期協作機制，探究三方融資、商會授信、聯保貸款、保險（放心保）保證、互幫互助等多種融資方式，全年為4500多家中小民營企業諧和融資12.91億元，有效緩解了小微企業融資難。
　　深化展開“人才培育行動”，發揮人力資源效能。鼓舞民營企業家進修進修。目前有40多名民營企業家在北大、清華、嚴重、西南財大等高校學習培訓。與浙江大學結合舉行一年制經典總裁研修班，有52名民營企業家參訓。
　　舉行專題培訓班。約請知名律師作專題報告，對觸及的有關民間借貸、公司法、合同法、勞動法等相關法律問題停止解析，引導企業學法、違法、用法，加強企業家法律認識。約請知名專家來重慶萬州舉行市場營銷管理、全員管理、現代禮儀等專題講座。全年共培訓民營企業家和高管人員950多人次。
　　深化展開“環境優化行動”，為企業開展鋪路。健全聯絡民企制度。27名區級指導和相關部門與27家重點民營企業結對，會員企業黨委委員分片聯絡企業黨組織，機關干部定點聯絡民營企業，宣傳政策，理解狀況，出謀劃策，助企開展。
　　堅持政企對接制度。召開兩次政企對接座談會，組織有關職能部門與企業家面對面交流溝通，停止政策咨詢和解答，討論解困方法。
　　增強維權效勞。增強與司法部門的聯絡協作，組建由20名專業律師組成的法律效勞團，為民營企業開展提供法律支撐。充沛發揮民營企業投訴中心的作用，諧和處理各種矛盾糾葛。全年已諧和處置3家企業9名職工的勞動糾葛問題，處置4家企業權益糾葛問題，挽回經濟損失30多萬元，有效地維護了企業權益。
　　引導企業構建調和勞動關系。積極參與“三方四家”勞動關系諧和工作，引導企業完善工資分配制度，依法參與養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險。